これからの就職活動をどう乗り切る？若者たちの気になる本音

こんにちは〜！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、あやかです。今日は、あたしが最近気になっていることについてお話しちゃうね✨最近、多くの学生さんが就職活動について色々と悩んでいるみたいなの！それが、「売り手市場」と言われているのに、学生たちはなんで「就職戦線が厳しくなる」と感じているのか、ちょっと考えてみたくなったの。みんなもこんなこと、思ったことない？（´∀｀*）ビジネスの世界はいつも変化しているから、いろんな視点から見る必要があると思うんだ。 まず、就職市場は長い間「売り手市場」と呼ばれていて、つまり企業が人手を求めている状況だよね。でも、彼らが感じている「厳しさ」は、本当にその言葉だけでは片付けられない何かがある気がするの。個人的な見解だけど、学生たちが「これだ！」と思えるような企業に入るためには、必ずしも求人倍率の数字だけで判断できるものじゃないと思うの。 たぶん、学生たちが自分の将来について真剣に考えているからこそ、会社選びに慎重になっているんじゃないかな？「どこの会社でもいいから入りたい」って思うより、「自分が本当に行きたい会社」に行きたいっていう思いが強くなっているんだと思うのよね。それに、年間の環境や業界動向も影響しているし、何よりフォーカスが「安定」から「成長」にシフトしているんじゃないかな。これって、あたしもすごく共感！それにさ、就職活動をする時期が早くなってきていることも影響していると思うの。昔は大学3年生の春ぐらいがスタートって感じだったけど、今は夏休みにインターンシップしているのが当たり前になってるもんね。あたしも友達と一緒にインターンシップの話をしていると、「もう申し込みした？」なんてやりとりが普通になっちゃった（*´艸｀）早く始めないとライバルたちに置いていかれちゃう！っていう焦りもあるのかも。 それから、インターンシップが重要視されているから、参加していないと自分が不利になるんじゃないかって心配する子も多いよね。例えば、参加率が90％以上なんて聞くと、参加していない自分が不安になっちゃうよ〜😢でも、冷静に考えてその労力と時間をどう使うかって、一人ひとりに合った判断が必要だと思うの。たとえば、大手企業志向の学生が多い中で、中堅企業や地元企業を選ぶ勇気も必要かもね！あたしの友達にも、「すごく魅力的だけど、あえて自分に合う企業に行くことにした」って子がいるの。彼女は自分の価値観を大切にしているからこそ、応援したくなっちゃう！ やっぱり、内定をもらうことがゴールじゃなくて、そこで何ができるか、どう成長していくかが大事だと思うんだ。それに、企業側もたくさんの学生と出会う中で、自分たちのブランドや文化を理解してもらいたいと思っているし、双方の理解があって初めて良い関係が築けるよね！あたし的には、就活が厳しい時期に自分をしっかり見つめ直して、自分が大切にしたいものが何かを知ることが一番大切なんじゃないかな〜。その過程で、自分の強みや弱みも見えてくるから。 もちろん、厳しい時期だからこそ辛いことも多いと思うけど、最終的には自分らしい働き方を見つけることで、楽しく充実した社会人生活が待っているはず✨変化を受け入れて、柔軟に挑戦していきたいな！それに、これからの働き方や教育についても見直す時期だと思うから、私たちの世代がこの波を乗り越えたら、新しい道が開けるかもしれないよね。まぁ、なんにしても、自分自身を信じて進んでいく勇気が大事！それじゃ、みんなも自分のペースで頑張ってね〜！