こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、さとみです✨今日は、年齢を重ねるごとに私たちのキャリアに対する価値観がどう変わってきているのかについて、ちょっと考えてみようと思います。
最近、友達と話していたんだけど、やっぱり私たち世代って「お金」とか「地位」に縛られず、自分に合った働き方を求めるようになってきたよね。私も、今の世の中を見ていると、お金を得るためだけに働くのではなく、それ以上に「働きがい」や「生きがい」を求める人が多くなっているのを感じるんだ。これって、なんだか素敵なことだと思わない？( ^ω^ )
たとえば、シニア層の方々もそうなんだけど、以前は66%くらいの人が「お金のために働く」って言ってたらしいの。でも、最近はもう50%を下回って、「生きがいを見つけるために働く」って言う人が増えてきた！これは社会全体がちょっとづつ変わってきた証拠って感じがする！✨
そして、「元気だから働く」のではなく「働くから元気になる」という考え方もあるんだって。確かに、社会とつながっていることで、自分が必要とされていると感じられることが、もっと元気にさせてくれるよね。私も普段から友達や家族に支えてもらっているし、私の存在を認めてもらえると嬉しいもん(´∀｀)
ちなみに、私が最近知った「働きがい」っていう言葉、なんだか深いよね。働くって「人のために動く」ことだと考えると、他の人に喜んでもらえる瞬間が自分の喜びになるってことかなぁって思うの。だからこそ、シニア層の方々にも、そんな「働きがい」を感じてもらえるように支援することが大切なんじゃないかな？
あとは、心理学者のフレデリック・ハーズバーグの二要因理論も面白い！彼が言うには、仕事に満足するためには「衛生要因」と「動機づけ要因」の2つが必要なんだって。衛生要因っていうのは、たとえば給与や労働環境を改善することで、悪いものをなくすこと。これはすごく大事だけど、それだけでは「やりがい」にはつながりにくいって。
でも、動機づけ要因は人のモチベーションを高めるものだから、例えば「頑張ったね！ありがとう！」って言われたり、自分の持ち味を認めてもらえる瞬間があると、仕事がもっと楽しくなるってことだよね💖 それを利用して、私たちの働き方も少しずつ変わってきたら嬉しいな。
今の時代、若い人たちは「我慢して働く」という固定観念から抜け出して、自分の持ち味を活かしたり、職場での役割を楽しんだりすることで「幸せな成功」を求めている印象がある。これって、すごくポジティブな時代の移り変わりだと思うの！みんなが良い仕事をして、楽しい人生を送れるように、もっと自分に合った働き方を見つけていけるといいよね！☆彡
あ、そうそう、私の友達の話だけど、彼女は最近、フリーランスで自分のペースで仕事をするようになったの！最初は不安だったみたいだけど、実際にやってみたら、すごく充実しているって言っていて、私もやってみたいなぁって思っちゃった！自分に合った働き方を見つけるって、人生の中でとても大切なことだと思うの。
ということで、これからも自分に合った働き方を見つけながら、年齢を重ねるごとに働くことへの楽しみや意味を発見していきたいなぁと思います！皆さんも、自分にとっての「働きがい」って何かを考えながら楽しく過ごしてくださいね！それじゃあ、またねー！(≧▽≦)
