こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、ゆうかです！今日は、最近のリモートワーク事情についてお話ししたいと思います。もはやリモートワークは当たり前の時代。でも、最近では「週5日出社」を求めるような企業も増えてきて、ちょっと気まずい気分になることもあるよね。そこで、リモートワークの未来について、私なりの考えを書いてみるね！それでは、スタート！✨
まず、リモートワークが普及してきた背景からおさらいしてみましょう。コロナ禍で多くの企業が在宅勤務を導入したことで、通勤のストレスから解放され、私たちのライフスタイルがかなり変わったよね。そういえば、一緒にお酒を飲みに行く約束とか、サクッとできるようになったのもそのおかげだと思う。特に、ヨガ教室で汗を流す時間が取れるようになったのは最高！(≧▽≦)
その反面、最近になってまたオフィスに戻る動きが加速してきたみたい。特に、テクノロジー業界の大手企業が「週5日出社」の方針を打ち出して、少し動揺しちゃったり…。でも、ちょっと待ってよ？私たちがこの数年間の経験から得たもの、忘れちゃうのかな？重要なのは、仕事とプライベートのバランスだと思うんだけど、どう思う？
企業が「協力し合うため」とか「文化を深めるため」と言ってオフィス出社を求めてるのも理解できるけど、個々の働き方の自由度を無視しちゃいけないよね。特に優秀な人材はオフィスの近くにいるわけじゃないし、自分のライフスタイルに合った働き方を選ぶことが、結果として企業の成長にもつながるのに。私も最近、フリーランスの友達からリモートでの成功談を聞いたりして、刺激を受けてるの💗
それに、リモートワークの大きなメリットは、実は自分のペースで仕事ができることだと思う。朝型の子、夜型の子、それぞれが自分に合った環境で最力を発揮できるなら、会社にも良い影響があるんじゃないかな？「Zoomミーティング」とかも便利になって、オンラインでお茶しながら打ち合わせとかもできるし、いいことだらけじゃんって思う！
でも、私的にはオフィスに行くのも時にはいいリフレッシュになるかな、って感じもする。ただ、強制的に出社するのはちょっと難しいよね～。相手とコミュニケーションを取るための大切な時間を確保できることも重要って言われているけど、実際のところどれだけの人がそう感じているんだろう？私だったら、好きなカフェで仕事するのが何よりも楽しいもん♪
技術の進化も考えると、AIの進出によって「対面の大切さ」が再評価されているという意見も分かる。でも、AIが何でもやってくれるからこそ、私たち自身の思考や創造性が求められる部分も大きいと思うの。このバランスが崩れると、働く意味すら見失っちゃうかも。自分らしさを大事にできる働き方を追求することが、今後のテクノロジー業界にどんな影響を与えるのか、ちょっとワクワクしちゃう✨
さて、最後に私の希望を書いておこうかな。リモートワークの自由が守られながら、オフィス勤務も選べる、そんな理想の働き方がもっと広がることを願っています。みんなも、あなたにとっての働き方の幸せを見つけられますように！では、また次のブログでお会いしましょう！ばいばい！
