こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、ことみです！✨今日はちょっと気になる話題、「給与デジタル払い」って何？というテーマでおしゃべりしちゃうよ～♪
まず、最近のニュースで「給与デジタル払い」が解禁になったって聞いたけど、具体的に何が変わるのか、全然分からないよね！💦私たちの生活にどう影響するのか、真剣に考えなきゃ！これって、私たち20代女子にとっても大事なことかも。だって、今後の給与の受取り方が変わったら、生活スタイルも影響を受けそうじゃない？
さて、この新しい給与受取方法は、PayPayを使って給与を受け取るっていう仕組みなの。え、マジで？デジタルな時代の到来って感じで、なんだかワクワクするよね！💃✨従来の銀行振込に代わって、デジタルマネーで受け取れる時代がやってくるなんて、なんだかSF映画の世界みたい！🚀
現状の給与受取はほとんどの人が銀行口座への振込みだけど、それが今後は資金移動業者の口座でもOKになっちゃうの。たしかに、PayPayってみんな使ってるし、もしも給料がそのままPayPay残高にチャージされたら便利だよね！買い物も簡単にできるし、同僚や友達への送金もスムーズ♪ でも、ここで気になるのが上限で、なんと20万円までしか受け取れないんだって！それを超えた分は銀行口座に送られる仕組みみたい。💸でも、銀行振込と比べたら新感覚でいいかもね！
最近、友達が「デジタルマネーで給料受け取りたい！」って言ってたのを思い出すなぁ。やっぱり時代は進化してるのかも。みんなとお揃いのデジタルマネーで給料が手に入るって、なんだか特別な気分になる気がするし、ちょっと憧れちゃう！🌈そういえば、私もPayPayはお得なクーポンとかあってよく使ってるから、もし給料もここで受け取れるようになったら最高じゃん！
でも、雇用者側はどうなの？企業側にも何か契約やシステムの準備が必要らしいけど、さすがに大変そう💦すでに導入している企業もあるみたいだけど、労使協定が必須とのこと。つまり、働く側の同意があることが大前提みたい。でも、これって選択肢が増えるって意味では良いことよね～！✨私たちが選べるっていうのは嬉しいことだよ！
デジタル給与の導入について吠えていたけど、実際に私自身が受け取る立場になったらどうだろ？細かいことにはあまり頓着しない私だけど（苦笑）、使い勝手やら保証サービスのことも気になるよね。PayPayが破綻したらどうなるの？とか考えると、ちょっぴり不安になるけれど、保証制度もあるみたいで安心かな？😌
あぁ、話が脱線しちゃった！デジタルマネーが生活スタイルを変えるのはもちろん、コミュニケーションや人間関係にも影響が出てきそう。今後、私たちのお給料の受取方法がどのように進化していくのか、つい目が離せないよね！
ということで、ほんのちょっとの間にデジタル時代が進んでしまうこの状況に、私たちも柔軟に対応していかないと！同じように考えている20代の子たちと一緒に、情報を共有し合ったりして、もっと知識を深めていこうと思う！それじゃあ、またね～！さようなら！💖
