こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、さおこです。今日はちょっと面白いニュースを聞いたので、みんなと共有したいと思います♪厚生労働省がハローワークで生成AIを導入する実証実験をするんだって！これで職業紹介のスタイルがガラッと変わるかも？なんて思って、私なりの考えをまとめてみましたよ！✨
さて、最近求職活動してる友達も多いんだけど、ハローワーク行くのってなんか面倒だよね。私も数年前に利用したことがあるけど、待ち時間が長かったり、職員さんとのやり取りがちょっと緊張したり…。それが生成AIを使うことでどう変わるのか、興味津々なんだ！
厚労省が導入をする生成AIについて説明してくれてるけど、要するにこの技術を使って職業紹介をもっとスムーズにしようっていうものらしいの。求職者が自分にぴったりの求人情報を簡単に見つけられるって考えたら、これはすごくいいかも！📱💼
具体的には、職員の業務をサポートして、求人情報をレコメンドしたり、求人条件を緩和する案を出したり、求人票をチェックするのを手伝うんだって。これで職員さんも負担が減って、より質の高いサービスが提供できるようになるはず。なんかいい循環が生まれそう！
あとは、ハローワークのインターネットサービスに生成AIを導入して、チャットボット機能を追加するみたい。この機能で、求職活動に関する疑問にチャットで答えてくれるの。初めはβ版として提供されるから、規約に同意した利用者だけが使えるみたいだけど、こういう技術がどんどん普及してくれると嬉しいな～！
でもね、こういう便利なツールを導入するには注意しなきゃいけないこともたくさんあるって。厚労省も、技術的、法的、倫理的な観点を考慮して進めるって言ってるけど、職員さんの全ての仕事をAIが代わりにするわけじゃないとも説明してるよ。
この辺りのバランスをどう取るかが課題になりそう。私たちの生活がどんどん便利になる一方で、職員さんたちの仕事や責任がどうなるのかも気になるところ。そして、AIってやっぱり使う側がしっかりと使いこなさないと意味がないなって、改めて感じちゃう。
みんなも、自分のキャリアや目指したい仕事について考えるきっかけになるかもしれないね。これからは生成AIがサポートしてくれる時代が来るって思うと、ちょっとワクワクしちゃう！💖
そろそろ、私もまた何か新しい挑戦をしてみたくなってきたよ。学生の頃は就職活動ばっかり考えてたから、たまに懐かしくなるなぁ。でも、今は自由な時間があるから、自分の可能性を広げていくのもいいかもね～。
ということで、ハローワークの生成AI導入のニュースについて思いつくままにお話ししました！もちろん、この試みがどう実現するのか、私も引き続きチェックしていくつもり。みんなも、これからの求人活動に役立つ新しい情報を見逃さないようにね！それではまたね～！
