こんにちは～！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、ゆいこです✨今日は業界ニュースの中でもちょっとホットな話題をお届けするね！最近、公正取引委員会が小学館さんと光文社さんに対してフリーランス新法に基づく初の勧告を出したって知ってた？これには、驚いたと同時にフリーランスの私たちにとっては大事な意味を持つんだよね。さっそく詳しく見ていこうと思います！
まず、フリーランス新法って何かっていうと、フリーランスの権利を守ろうとする新しい法律なの。フリーランスは普段、労働基準法や下請法の適用外という不安定な立場にあったから、こうした法整備は本当に重要なんだよね！最近、家でゆっくりNetflix観てたら、「契約を結ぶ時にはしっかり条件書けよ！」ってセリフがあったんだけど、それと同じようなことが法律で定められたわけ。
さて、今回の公取委の勧告の内容に戻ると、小学館は191人、光文社は31人のフリーランスに業務委託したんだけど、なんと報酬の支払い条件が明示されないまま進めるという、ちょっと不透明な状況があったみたい。ええっ、これって信じられないよね！私たちフリーランスは、スケジュールを立てたり、お金の管理をしっかりするためにも、報酬についてのクリアな情報が必要なのに…！
実際、報酬を受け取るタイミングだってフリーランスにとっては生き死にの問題。お財布事情、気になりますよね～💸しっかり期日を守ってくれないと、予定していた支払いがスッポリ抜け落ちてしまうこともあり得るから、フリーランスの立場を考えたら、本当に厳しい状況になっちゃう。
公取委が求めた再発防止策も興味深いよね。取締役会での確認、過去の取引の調査、さらには契約したフリーランスへの通知まで。この動きは、フリーランスの声があげられた結果とも捉えられるし、嬉しい反響があったと思う。例えば、友達のフリーランスイラストレーターの子も、報酬が遅れるストレスで悩んでたことがあったから、こうした取り組みは本当に助かる！
ところで、みんなはフリーランスの仕事をしている人に対してどんな印象を持っているのかな？私の周りには、自分のペースで働けるし、いろんな案件に挑戦できるから楽しいって、ポジティブな意見が多いけれど、やっぱり安定した環境が恋しいっていう声もある。そういう意味では、公取委の勧告はフリーランスの環境改善に向けての第一歩なのかもしれないね。
今後このフリーランス新法が更に強化されていくことで、フリーランスのみんながもっと安心して働ける環境になれば、雇用形態を選ぶ際の多様性も広がる気がするんだよね。フリーランスのイメージが変われば、もっと若い世代もチャレンジしやすくなって、クリエイティブな業界はますます活性化しそう！(∩´∀｀)∩
こうして法律が整備されていくことで、私たちフリーランスも困ったときにサポートを受けられる環境ができると思うと、ほんとにワクワクする！逆にこの勧告で、小学館さんや光文社さんがどう変わっていくのか、しっかり見ていこうと思う。
今後もフリーランスに関連するニュースに注目して、自分自身の仕事環境を整えていきたいなぁ～。これからもいろんな情報をみんなとシェアしていくから、楽しみにしててね！それじゃあ、次のブログでまたね～！
