こんにちは、みちこです！今日はちょっとシリアスな話をしたいと思います。最近、世間で話題になっているのがリストラのニュース。特に注目なのは、生成AIの急速な進化がもたらす影響です。もうAIの時代は来ているんだなぁと実感させられますよね。
この間、ある飲食業界の企業がリストラに踏み切ったみたいで、なんと全社員の2割を削減することを発表したそう！その理由は、AIの導入によってこれまで人間がやっていた仕事の多くが自動化できるようになったから。つまり、AIで業務効率が上がれば、人間はいらなくなっていく、というわけ。ちょっと複雑な気持ちになりますよね。例えば、これからAIがもっと進化したら、どれだけの仕事が機械に取って代わられるのか、考えただけでゾッとします。
ただ、実はこのニュースを見て思ったのは、AIに仕事を奪われるのは確かに怖いけれど、逆に生まれる新しい機会もあるんじゃないかな？人間がやらなければならない仕事が減って、もっとクリエイティブなものにフォーカスできるなら、それはそれで素敵なことかもしれませんね☆ それに、これからはAIを使いこなすスキルが求められる時代になるだろうし、頑張れば新しい仕事だって見つけられると思うんです。
私たち世代は、デジタルネイティブと言われるように、これからの時代にマッチしたスキルセットを持って育ってきたはず。それに、AIと共存していく方法をどんどん模索することが大切だと思うし、リストラや職業の変化に怯えるよりも、楽しむ感覚で向き合いたいな。それでもやっぱり、突然のリストラを告げられるっていうのは、本当に辛いことですよね。企業が成長するために必要なことなのかもしれないけど、従業員の方々の顔が浮かんじゃって、なんだか心が痛くなります。
お友達と話している時も、みんなこのリストラのニュースについて触れたことがあって。特に「私たちの仕事はどうなるんだろう？」って不安に思っている子も多いの。私たちが思っている以上に、AIとの共存は現実、大事だと思うし、企業もその波に乗り遅れないように必死なんだろうな。これからは、人間が持つ独自の感覚やクリエイティビティを大切にして、AIを上手に活用できる人材が求められる時代が来ると思うの。
今後の企業の動きも気になりますが、AIを活用した新しいビジネスモデルが誕生することにも期待しています！私たちもその恩恵に預かれるかもしれない。たとえば、飲食業界だと、AIを使ったオーダーシステムや客管理が増えていく中で、接客業務のクオリティが上がるかもしれないしね。ここで、新しい職種も生まれると思うし、願わくば、私たちがやりたい仕事を見つけられるかも！
リストラが引き起こした未来への警鐘として受け止めるのもよし、新たなチャンスとして活かすのもよし。それに、企業側にも思いやりのある方針を実行してもらいたい気持ちがあります。何だか、AIが発展した未来には人間の役割がどう変わるのか、ワクワクと不安が入り交じる気持ちでいっぱいです！もっともっと、未来を見据えていかないとですね☆
すべての変化がプラスになるわけではないけれど、私たち自身もこの革命にどのようにアプローチするのか、常に考えていくことが大切ですね。今日はこのへんで！またね～、ばいばい！
