こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、かなです！今日はリモートワークについてみんなで考えてみたいな〜と思って、このブログを書いちゃいます✨ 最近、ある企業がリモートワークの方針を見直すっていうニュースを聞いて、私の中で色々と感じることがあったのよね。そういうニュースって、割と身近に感じることが多いから、みんなも気になるかなって思うし、どんどん共有していこっ！😊
さて、一部の企業では、リモートワークが定着してきたっていうけど、実際にはどうなんだろうね？私たち学生時代に「リモートでできる仕事があれば、もっと自由になれる！」なんて皆で夢見たこともあったし、可愛いカフェでお仕事できるのも、リモートの醍醐味だったじゃん？☕✨
でも、実際には、リモートワークの環境が整っていない企業も多くて、結局、仕事がはかどらなかったり孤独感を感じたりすることもあったり。私も、友達とリモート飲み会とかするけど、やっぱり顔を合わせてコミュニケーションするのとはちょっと違うって思うこともあるもん。オンラインだと、話すタイミングが難しかったりしちゃうしね〜。
それに、出社が週に一回、もしくは月に一回なんていう方針が出てくると、逆に「リモートって必要なの？」って感じになっちゃうこともあるよね。もしかしたら、会社としては、チームの結束力を高めたいって思っているのかもしれないんだけど、それが果たして働いている人たちにとってどうなのかが問題だよね。
友達に聞いた話では、リモートで働きやすい環境が整っているところだと、意外と仕事の効率が落ちないことも多いみたい。だって、通勤時間がゼロになったり、服装を気にしなくてもよくなったりするのって、精神的にかなり楽だもん！それに、お家で好きなように働ける自由があるのも素敵。
最近では、リモートだからこそできる企画なんかも増えてきているし、こんな時代だからこそ、柔軟に働き方を選べるのが魅力的だな〜と思うんだ。逆に出社が増えることで、クリエイティブなアイデアが生まれにくくなる場合もあるかもしれないし、ビジネスの環境は常に変わっていくものだから、今後の動向を見守りたいよね。
このブログを読んでいるあなたは、どう思う？リモートワークの方が良いのか、出社が増える方が良いのか、ぜひ教えてね！私自身は、自分のスタイルに合わせた働き方ができるのが一番嬉しいかな。あ、そういえば最近、ハンドメイドのアクセサリー作りにハマってるの！これも、リモートの時間があるからこそできる趣味✨自分の時間を持つことができる働き方って、やっぱり最高だよね！
それに、出社する理由がコミュニケーションの質を高めるためって言っても、どうしたらより良いコミュニケーションができるのかって、企業側も考えてほしいな〜。食事会やオフサイトミーティングを開いて、リラックスした環境で交流できるプランを考えてくれたら嬉しいなって思ったり。
皆さんも、リモートワークのメリット・デメリットを考えながら、自分に合ったスタイルを見つけていってほしいな♡仕事はもちろん大事だけど、それ以上に自分の暮らしやライフスタイルを大切にしたいよね。これからも、色んな働き方が出てきて、私たちの選択肢が増えるといいな〜。それでは、またね！
