こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、あかねです✨今回は、最近のニュースから企業の不正行為について考えてみたいと思います。転売目的で大量のパソコンを仕入れて利益を得ていた元従業員の話、ちょっとビックリですよね！(；・∀・)具体的な事件は、ある電機メーカーの元社員が取引先名義でパソコンを大量に発注し、なんと約990万円もの損害を企業に与えたというものです。これは、企業にとって本当に深刻な問題で、私たち消費者も無視できません！
さて、こういうニュースを聞くと、私は「企業って大変だなぁ」と思います。だって、内部の信頼できるはずの人が裏切るなんて、本当にショッキング！😱例えば、友達にお金を借りようとして「信頼してるから」と言われたのに、後でこっそり返さずに遊んでいたなんて話、共感できちゃうでしょ？（笑）
さてさて、この事件の元となった社員は「東芝テック」という大手電機メーカーの関係者でした。彼は営業部長として働いていたそうですが、ずる賢くも取引先の名前を使ってパソコンを仕入れていたなんて、もう信じられない！😳ないセンスでしょ？もちろん、企業側も十分な管理をしていなかった部分があるとは思うけど、それでも信頼している従業員の行動が裏切られるのは辛いですよね。
この事件から学べることは、企業がいかに従業員を管理するか、そのシステムをしっかり作ることが重要だってことかな。例えば、発注の確認や、物品の受領をきちんと追跡して、万が一の不正を防ぐ体制を築く必要があるんでしょうね。何か起きたときに「まさかこんなことが……」なんてビックリしている場合じゃないはず！(｀・ω・´)
それに、元社員が逮捕された事件は、企業の信用だけでなく、従業員全体にも影響を与えるのが怖いところ。みんなが「え、私も同じ職場で働いているかもしれないのに」と心配になってしまう気持ち、わかりますよね💦こういうリスクを踏まえて、企業はセキュリティ対策を強化するべきだと思います！
また、従業員にも倫理観やモラルをしっかり持ってもらいたいですね。私たちの身近な職場環境でも、「この子は信頼できる“あかねちゃん”ね！」と皆が思えるようなコミュニティ作りが大切だと思います。企業の一員として働く以上、みんなが安心して働ける環境を作るのが、私たち全員の責任だと思うな💖
これから、企業のセキュリティ対策や監視システムについてもっと注目していきたい！自分も社会人になったら、そういう問題に対して意識を持っていきたいな～😉どうやってみんなが助け合えるか、そしてどんなルールを作ればいいのか、考えてみなきゃ！
最後に、こういう不正が起こらないように、企業と社員の信頼関係を築くことが重要。みんながしっかり意思疎通できている職場環境をつくりつつ、万が一のことがあったときのリカバリー方法を考えておく必要があるなって思いました。これができれば、みんなが心地よく働ける職場ができるかも！✨
それじゃあ、また次回のブログでお会いしましょう！あかねでした～！👋
