こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、ももです！✨最近、ニュースでリクルートの1300人リストラの話が流れてきて、ちょっとびっくりしちゃった！人材業界ってすごく重要な場所だけど、最近の技術の進化、特にAIの影響がどんどん大きくなってきているんだよね。みんなもそう思わない？
さて、まずはこのリストラについてちょっと考えてみたいと思うの。リクルートホールディングスって、大手の人材サービス会社でしょ？私たちが知らないうちに、いろんなところで彼らのサービスが使われているよね。実際、アメリカのIndeedやGlassdoorも手掛けていて、求人を探すときに役立つサイト。だけど、こんなに多くの人材を削減するのは、やっぱりAIの進化と無縁じゃないよね。
「AIが世界を変えている」って言っていたCEOのコメント、すごく印象的だよね。確かに、技術が進化すると仕事の仕方も変わるし、今までの業務が効率化されることは当然。私たちも若いころからパソコンやスマホで育ってきたから、何かしらの形で便利になっているのは実感してる。けど、こういうリストラが身近にあると、少し心配になっちゃうなぁ。私も将来のことを考えたり、どんな仕事が残るのかなとか考えちゃうし。
お友達とも最近、職場について話すことが多くなったの。彼女はデザイナーで、AIがデザインの仕事にも入ってくるのでは？なんて不安になっている様子。たしかに、自動でデザインを生成するAIも登場してきているけれど、でもやっぱり人間にしかできないこともたくさん残っているって信じてるよ！😊 だから、こういう変化に柔軟に対応できる力が必要なのかなとも思う。柔軟性って、私たちの強みかも？
そして、リストラの影響で、これからどんな求人が残るのか気になるよね。AIや組織改革に強いスキル、例えばデータ解析やプログラミング、またはデジタルマーケティングなどが重視されるのかな？社内のトレーニングやスキルアップの需要も高まる気がするし、ますます競争が厳しくなる予感がするよ。
でも、こういう大きな変化の中で、私たちがどう自分をアピールして、成長していくかが大切だよね。私自身も、普段からスキルを磨くためにオンライン講座を受講したり、自主制作したりしているし。みんなも自分に合ったスキルを探してみるといいかも。新しいことを学ぶことで、将来の可能性も広がると思うし、なんだか刺激的だよね！
話は戻るけど、私の周りでも「今後の仕事」について不安を感じている子がたくさんいるんだ。リストラがあると、自分の職場もいつ何が起こるか分からないからね。でも、難しい時期を乗り越えるために、自分の能力を信じて前を向くことが大切だと思うんだ。どんなときでもアクティブな心を忘れずに、常にチャンスを見つける姿勢が大事なんじゃないかな？
ビジネスの世界ってほんとに変わりやすいもので、昨日までの常識が今日には通用しなくなるなんてこともしばしば。これからの時代、どんどん進化する技術に適応したり、自分を再構築したりすることが必要になってくるはず。そう考えると、ちょっとワクワクしちゃう！私も新しいことにチャレンジし続けるぞって決意しちゃいました。
さて、みんなはこのニュースについてどう思ったかな？いろいろ話したいこと、いっぱいあるからコメントしてみてね！お話楽しみにしてるよ～！ではでは、またね！
