みんな、こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、れいです♡今日は任天堂からのスペシャルニュースをお届けするわよ！
最近、任天堂が「会社の総合力」という考え方を公開したって知ってた？すごいわよね！その中で、任天堂の経営方針や人材育成の取り組みなどが紹介されているんだって。
任天堂は「娯楽を通じて人々を笑顔にする会社」を目指しているんだって♪みんなが楽しめる遊びを提供するために、独創的な商品やサービスを世界中に届けていくんだって！すごく素敵なビジョンだわね☺️
そんな任天堂では、「任天堂DNA」という独自指標を採用しているんだって！独創性と柔軟性、誠実さの3つからなる指標で、この価値観を大切にしているんだって。チームでの協働も大切視されていて、お互いのアイデアや意見を出し合いながら、新しい面白いものを作り上げていくんだって✨
リーダーシップについても、リーダーはチームメンバーに関心を持ち、支援する姿勢が求められているんだって。そして、個人の育成方針として、主体的に行動することや柔軟に変化に対応すること、周囲の人たちとのコミュニケーションを大切にすることなどが挙げられているんだって！
そして、社内ではフレックスタイム制度を採用しているけれど、基本的には出社する方針を取っているそう。顔を合わせて密なコミュニケーションを図ることが重要視されているんだって。そうすることで、社員一人一人の強みを活かして、独創的な娯楽を創り出すための土台を作り上げているんだって！
任天堂の考え方から学ぶリーダーシップやチームワーク、育成方針など、今日の記事がみんなのお仕事に役立つヒントになればいいなと思うわ💕任天堂のような素敵な企業の考え方を参考にして、私たちも日々成長していきましょうね✨それじゃあ、今日はこの辺で！また次の更新で会いましょう♪
