こんにちは、ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、まゆこです！最近、ちょっとホットな話題を見つけちゃったので、シェアしたいと思います✨今回は、企業の不正行為への通報がどれほど重要か、そしてその結果どうなるのかについて考えてみたよ。
みんな、企業の不正って本当に多いよね。特に医療機器の分野とか、すごく神聖なイメージがあるけれど、裏では意外とドロドロしたことがあるんだって！ある会社が、病院の医師に対してお金を渡して、自社の商品を優先的に使ってもらおうとしてたんだって。その元社員が、「これ、ちょっとおかしくない？」って通報したことで話が大きくなったみたい。通報って、実はすごく勇気のいる行動だと思うの！
彼の行動は「公益通報」っていう法律に基づいているから、告発した後に不利益を受けないように守られているみたい。なんか、これだけでもすごくかっこいいよね！✨一瞬、彼は解雇されたりしたけど、その後の裁判で、彼が通報することによって不正を暴いたことが認められて、会社側の損害賠償の請求を退けられたの。私、こういう話を聞くと、普通に感動しちゃうよ！
でもね、ここで思うのは、通報することのハードルの高さ。私たちも普段の生活の中で、ちょっとした不正を見かけることがあっても、声を上げるのが難しい時ってあるよね。「どうせ、私一人が言っても何も変わらない」とか、「大事になったら面倒だなぁ」って思っちゃう。だからこそ、この男性のように声を上げられる人って本当にすごいと思う！
それにしても、会社側が通報者に損害賠償を求めてくるっていうのも驚きだよね。自分たちがやっている不正のことをばらされたって理由で反撃するなんて、なんとも不誠実な行為だと思う。大人になると、いろんな事情があって通報できない人もいるだろうし、企業がこういった行動に出ること自体が問題視されるべきだよね。
それと、医師の人も書類送検されたり有罪判決を受けたり。でも、この事件が公になることで、今後の医療業界に少しでも良い影響があればと思うなぁ。透明性が求められる中で、こういった不正が少しでも減るといいなって心から願います。
最終的には、社会全体で正義感を持った行動を支えていく必要があると思うの。何かおかしいなって思った時に、無視せずに行動する勇気を持つことが大事だよね！この男性の行動が、多くの人の手本になると嬉しいな。
ということで、私の思ったことをダラダラ書いちゃいましたが、これからもこういった事件を楽しみに見守っていきたいなと思います。みんなも、何か気になるニュースがあったら教えてね！それじゃあ、また次回のブログで会いましょう😘！
