こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、さおりです。今日はちょっと真面目な話題についてお話ししようと思うんだけど、最近、パナソニックの野球部が2026年シーズンをもって休部することが発表されたっていうニュースを耳にして、何だかモヤモヤした気持ちがふつふつと湧いてきたのよね✨
企業スポーツって、ただ単に社員が集まって試合をするだけじゃなくて、会社のブランド力をあげたり、社員同士の絆を深めたりする重要な役割を持っていると思うの。パナソニック野球部も1950年に設立されて以来、つい最近まで社会人野球大会に出場していたわけだから、急にその存在がなくなるのはなんだか寂しい気持ちがしちゃうよね…。
で、なんでこんなことになっちゃったの？やっぱり、パナソニックは収益が苦しい状況を打開するために、構造改革を進めているんだって。具体的には、経営資源を集中させるために収益性の低い事業は思い切って整理していく方針なの。うーん、ビジネスとしては仕方ないのかもしれないけど、ちょっと冷たい印象も受けちゃうよね💔。
なんか、企業がスポーツチームを持つことの意義が、今の時代にどうなっているのか考えさせられるよね。もちろん、社員の健康を考えたり、地域貢献が大事なのも分かるけど、経済的な利益を優先するあまり、こうした活動が後回しにされるのは、正直ちょっと残念だなって思うの。だって、スポーツを通じてチームワークや協力の大切さを学べる機会って、実際に働く上でもすごく役立つはずだと思うんだよね😉。
私自身も、学生の頃に部活やサークル活動で多くの仲間と一緒に時間を過ごした経験があって、ただの趣味以上に「共生」の意義を実感したからこそ、こういった活動が企業にとっても大事だと思うの。だからこそ、パナソニックも休部を検討するんじゃなくて、何か新しい形で社内スポーツの活動を続けてほしいな～と思っちゃうのよね！もしかしたら、マーケティングの一環としてスポーツブランドとのコラボもできるかも？✨
それに企業スポーツって、社員だけでなく地域にも良い影響を与えることがあるんだよね。全国各地で野球教室を開催するなどの地域貢献も行っていたパナソニックの活動は、地域の子どもたちにとっても素敵な思い出や体験の場であったに違いないわ。そういう意味でも、休部するのは少しもったいない気がするなぁ。
それに最近、他の企業も続々と野球部を休部にする動きがあるし、私たちが小さいころに見ていた企業スポーツの存在が、どんどん少なくなってしまっている気がするの。もちろん、企業環境が厳しくなっている中で仕方がないことかもしれないけど、すごく寂しいなぁ。皆さんは、企業がスポーツに対してどういうスタンスを取るべきだと思う？
それでも、最後のシーズンに向けて全力で戦うっていうコメントを残しているから、パナソニックには、最後まで素晴らしいプレーを見せてほしいな。企業の存続のために、こうした文化的な活動を一緒に考えていけたらいいのに。だって、スポーツを通じての絆や地域貢献は、ただの利益だけじゃない価値を持ってると思うし。
ということで、さおりのちょっと重い気持ちを一緒に吐き出しちゃったけど、皆さんはどう感じましたか？これからも企業スポーツについて考える機会があったら、ぜひみんなで一緒におしゃべりしたいな～💖。それでは、また次回ね！
