こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、らんです☆今日はちょっと真面目なお話をしたいと思います。最近、ある男性が公益通報をしたことで解雇され、さらには会社から損害賠償を求められたというニュースを耳にしました。これって、私たち20代の女子にとっても無関係ではない大事な問題だと思うの！٩(ˊᗜˋ*)و
まず、公益通報って聞いたことありますか？これは、会社や団体が行っている違法行為や不正行為を報告することを指します。この男性は、医療機器の販売会社で働いていたんだけど、会社が病院の医師にわいろを渡していた事実を警察に通報したんです。で、その結果、医師は有罪になり、会社の従業員も罰金を科せられたんだけど、彼自身はその後、解雇されちゃったという…。これって、すごく悲しいですよね。
私たちって、社会の中で正しいことをしようとする時、どうしても周囲の目が気になっちゃう。友達に相談したり、自分の意見を言うのも、時には勇気がいることです。ましてや、会社に勤めていると、「ここで言ったら自分が不利になるかも…」って不安になるよね。私も、バイト先で不正があったらどうしようって考えちゃう…。
このニュースを見て思ったのは、彼が通報した理由って単純に「正義感」だったと思うの。それなのに、職を失うというリスクを背負わされて、しかも損害賠償まで求められるなんて、ちょっとおかしくない？企業側は違法行為を隠すために、通報者を攻撃することで抑圧しようとしているんじゃないかなって感じたの。
皆さんも、もしこの男性のように違法行為を見つけたら、どうする？思わず目をそらしたくなるような状況が想像できる。法制度って、私たちを守るためにあるはずなのに、実際には通報者を恐れさせる側面もあるのが現実なんだよね。
さらに、男性は通報後に「会社がこの訴訟で勝つ気はない」と語っていますが、これは企業が自分たちの名誉を守るために、無理な訴訟を起こして圧力をかけようとしているんじゃないかとも思う。『告発をすれば、あなたも痛い目に遭うよ』ってメッセージとして、肝に銘じておかねばならない現実がここにはあるんだ*
私たちが生活する上で、「真実」を告げることがどれだけ大切か、そして、その代償がどれほど大きいかをこの男性のケースから考えることができるかなって。企業は、ルールを守るべきだし、私たちの生活や健康を脅かすようなことは許されないはず！ああ、考えれば考えるほど頭が痛くなってきちゃう。
でも、完全な無責任な報告をしてはいけないっていうのも事実。私たち20代女子には冷静さも必要だと思うの。違法行為を見つけた際は、まず信頼できる人（上司だったり、信頼できる友達）に相談してみるのも良いかもしれない！そうすれば、心強いサポートが得られるかも。
最後に、みんなに伝えたいのは、社会が変わるには一人一人の行動が大切ってこと。通報することによってどんな不利益があったとしても、未来をより良くするためには、今の世代が声を上げることが必要だと思うの！私も小さなことから始めて見ようかな*
ではでは、今日はこの辺で！みんなも、自分の意見を大事にしながら、少しずつこの社会を良くしていこうね！バイバイ☆
