みなさん、こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、さとこです。今日は兵庫県で起きているかなりビッグなニュースについてお話ししたいと思います。ちょっとドキドキするような内容だけど、みんなで一緒に考えていこう！(^o^)
さて、最近兵庫県知事の斎藤さんが、なんとパワハラの疑惑で物議を醸しているんです。その調査報告が出て、実際に不適切な言動が認められたって聞いたから、驚きが隠せません。いま、私たちが知っていることをちょっと振り返りつつ、この問題について考えてみようと思いますっ！
まず、もともとの問題は、県の元局長が斎藤知事を内部告発したことから始まりました。これって、すごく勇気のいることだよね。だって、上司に向かって「あなたの行動はおかしい！」って言うって、簡単なことじゃないもの。彼女のような人物が立ち上がったこと、自体が大きな意味を持つと思います！(๑•̀ㅂ•́)و✧
その後に発足したのが第三者委員会。弁護士6人が組織されたんだけど、彼らが調査を進める中で、なんと斎藤知事の行為が「パワハラや不適切な言動」に当たるとして認められちゃったなんて、本当に衝撃的！そして、もちろん知事自身もその報告書を見ているはずなのに、しっかり受け止めてないってところも気にかかりますね…。
みんなはどう思う？公の場での権力って、とても大きいと思うの。でも、その立場にいる人がパワハラを行うなんて、よく考えるとすごく恐ろしいことだし、ついていく側からしたら自分の身を守らなきゃならないんだから。お気持ち、めっちゃわかるよ……。これがもし私だったら、本当にどうしていいかわからない。私たちが今、こうやって普通に生活できているのも、「おかしいことはおかしい」と声を上げる人たちのおかげかもしれないですね。
最近では、SNSなどを通じて多くの人が意見を発信できる時代になったから、上司との関係性を見直すことも必要だし、企業側も人材を守るための体制を整える責任があると思います。彼女みたいに勇気をもって行動する人がいるから、少しでも状況が改善されることを願います！
あ、そういえば、私たちの周りでも、パワハラやセクハラって絶対あるよね…。私なんかは友達と話すときに「実はこんなことあったんだよ」って相談されたりする場面もあって、やっぱり軽い相談ができる環境を作ることも大切だなぁと思ったりします。みんなは周囲と気軽に話せる環境にいるのかな？
ところで、報告書の中では、「県には自らの力でパワハラをなくす体制を築く自浄力が求められる」って結論も出てたみたい！これって、私たちも社会全体で「おかしい」と思ったことに対して声をあげることが求められているってことだよね。私たちが自発的におかしなことをやめさせる声をあげていくことが、未来のためになるんじゃないかしら？
もちろん個人の意識だけでは変わらないことも多いけど、行動が大きなうねりを作ることだってあると思うの！若い世代が自分たちの未来や環境をどうにかして良くしていくことが、次世代へ引き継がれる優しさだって考えたら、心が温かくなるよね〜。
これからも、いろんなニュースに目を向けて、私たちができることを一つひとつ実践していければいいなぁと思ってます！みんなも一緒に考えていこうね☆次のブログもお楽しみに〜！
