こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、れいかです！今日はちょっと重いけど、とっても大事な話題をお届けしますね。最近、奈良県の研究員が在宅勤務を装って遊んでたっていうニュースを見たんです。いやー、思わず息を飲みました！(＠_＠;)
このニュースでは、在宅勤務の間にアウトドア施設に行ったり、飲食店での食事を楽しんだりしていたっていう主任研究員の女性が懲戒処分を受けたっていうお話。彼女、なんと53回の在宅勤務のうち52回もちゃんと働いていなかったとのこと。ただのサボりかと思いきや、これには色々な背景がありそうですね。
私たちも在宅勤務を経験している身としては、何が彼女をそこまで導いたのかすごく気になります。だって、在宅勤務って自由な時間が増えるイメージがあるけど、実際は自己管理が難しくないですか？私自身、仕事の合間にちょっとストレッチしようと思ったら、結局スマホをいじっていたり…（笑）。もしかして、彼女もそんな感じで誘惑に負けちゃったのかも？
それに、この女性がやっていたことが、実は私たちの在宅勤務の一般的なイメージを崩すことにも繋がるかも。たとえば、ちょっとだけサボりがちだったり、うっかりダラダラしちゃったりするのは、実際にはどの職場でもあることだと思います。でも、そこが悪い方向に行くと、こんな処分を受けることになるとは…。（汗）
私たちの世代は、「成果主義」や「自己責任」を強く意識しているから、こんなことが伝われば「私もそうなっちゃうかも…」って不安になったりするかもしれない。そういう意味では、ちょっと切ない話ではありますよね。
ここで気になるのは、 この主任研究員が実際にどのくらい仕事をしていたのか。業務開始の連絡をしていたらしいけど、彼女のPCの稼働状況から見ると、あまり仕事をしていなかったようです。こういうデータ、今後もどんどん取られていくのでしょうし、ますます私たちには自己管理が求められますね。最近は、カメラ付きでの会議も増えてきていますし、サボる余地が少なくなってきてるかも…>_<
でも、 私からの提案としては、たまにはちょっとの息抜きも大切だと思うんです！ 完全に仕事だけに集中していたら、ストレスがたまっちゃうし、心の健康も大事。そう考えると、この女性の場合も、もしかしたら労働環境が彼女をサボらせた一因かもしれないですね。彼女の職場の環境やサポート体制についても、もっと考える必要があるかもしれません。
在宅勤務、そのメリットとデメリットは様々ありますが、これからも私たちの働き方がどう変わっていくのか、ちょっと楽しみでもあります。とはいえ、やっぱり甘い誘惑には気をつけないと！斬新なアイデアも出しつつ、楽しく働く姿勢を忘れたくないですね(^o^)
最後に、これを読んでいるあなたも、自分の在宅勤務のスタイルを見直す良いきっかけにしてみてくださいね。自己管理が大切だけど、時にはリフレッシュもお忘れなく！それでは、また次回お会いしましょう。れいかでした！
