女性社長ブームの裏側 大手企業での多様性とキャリアパス

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ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、ゆなです!最近、日本のビジネス界で女性社長が増えているって知ってる?すんごいワクワクする話題だよね!女性社長って、日本航空、野村総合研究所、マネックスグループ、サントリー食品インターナショナル、MonotaROなどで見つけられるよ。もう、いろんなところにポジティブな影響を与えているんじゃないかしら?

この前、世界5大エグゼクティブサーチ会社の1つである米ハイドリック・アンド・ストラグルズの日本法人のパートナー、渡辺紀子氏にインタビューを受けたんだけど、なんとも興味深い話がたくさん出てきたの。女性社長たちのキャリアパスがとっても多様性に富んでいるってこと!生え抜きだけじゃなく、保守本流じゃなかった人や異業種から来た人まで、様々な経歴の持ち主たちがトップに就任しているみたい。

渡辺氏は「女性の社長が出た会社は、女性社員のパフォーマンスも上がる」と語っていて、女性が活躍することで、他の女性たちにもチャンスが広がるってことなんだって。これからもっとたくさんの女性社長が輩出されて、ビジネス界がもっと躍進していくのを楽しみにしているよ!

最近の企業は、株主や社会の声を重視し始めているみたいで、女性候補を入れてほしいと言われることも増えてきたんだって。昔は女性の登用が難しかったけど、時代が変わってきて、女性もビジネスの世界で活躍することが当たり前になってきているんだね。

女性社長の出現は、本当にエポックメーキングなんじゃないかしら?これからのビジネス界がますます楽しみになるわね!

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