こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、まおです😊最近、年賀状を出さない企業が増えているって聞きました。なんでも、東京商工リサーチの調査によると、なんと6割以上の企業が年賀状を出さないって言うの！私もびっくりしちゃった～。
さて、年賀状といえば、昔からビジネスシーンでは大事なコミュニケーションツールとされていましたよね。でも、やっぱり「必要性を感じない」っていうのがトップの理由なんだとか。もしかして、私たちの世代は、年賀状よりもSNSやメールでの挨拶がメインになっちゃってるのかも？📱
年賀状を出す理由としては、「関係性の維持」や「相手への敬意」があるみたいで、確かに大切だと思うんだけど、逆にペーパーレスが進むことで、コストや手間を減らしたいって気持ちもすっごくわかる！時間もお金も節約できるし、環境にも優しいしね🌱
でも、私が気になるのは、年賀状文化が消えた時にビジネスマンたちはどうやって「おめでとうございます」を伝えるのかなってこと。分かりやすいし、形があるものだと残るって思われているのかもしれないけど、デジタルでのメッセージもそれなりに心がこもっていると思うのよね。LINEで一言挨拶したって、相手への思いは変わらないしね！
それにしても、これからは年賀状を出す企業と出さない企業に分かれていくみたい。特に、個人消費者を相手にする業種は年賀状を出さない傾向が高いのはなんとも皮肉。ちょっと「年齢や考え方」によっても変わってくるんじゃないかな。
もし私が会社の経営者だったら、年賀状をくれる人に対してはしっかり感謝の気持ちを伝えたいなぁ。だけど、出し続ける負担を考えたら、やっぱり手紙じゃなくてメールやSNSがいいのかも。普通のメールでも良いんじゃない？むしろ、メールであまり長文にならないように気をつけて、ちょっとしたイラスト入りのメッセージなんかを送ったりしてみるのもいいかも！✨
個人的には、年賀状を出すか出さないかでそんなに大きな差がついてしまうのは寂しい気もするなぁ～。関係性を大事にするためには、日々のコミュニケーションを増やすことが重要だなって思うし、年の始めの挨拶だけではなく、もっと頻繁に連絡をとることが大切だと思うの。
昔は、年賀状での挨拶が一世一代のご挨拶みたいなところもあったけど、今はもっとカジュアルで気軽に言える時代になっているのかもしれないね！しかも、送り先のリストを整理するのって意外と面倒くさいじゃん？それを考えると、わざわざ年賀状を出さないという選択をするのも納得できる。
最後に、年賀状文化がどう変わっていくのか、今後のビジネスシーンについて考えると少し不安もあるけれど、自分たちの価値観や時代に合わせて柔軟に行動することも大切だよね。それに、形式に囚われず自由なコミュニケーションができるのも楽しいと感じる私なのでした😊皆さんも、これからの年賀状事情を楽しみながら、自分に合った方法で新年を迎えてくださいね！
