みなさん、こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、るなです。今日は、最近のある企業の取り組みが私の心をつかんで離さないので、そのことについてお話ししたいと思います。😊
ある企業が特別賞与を支給することを発表したんですけど、なんと社員一人当たり30万円！アルバイトの子たちにも3万円が支給されるそうで、これって本当にすごいことだと思うんですよね。私たちの働く環境がどんどん良くなっていくの、毎日頑張っている社員への最大のご褒美ですね✨
企業が特別賞与を支給する背景には、もちろん業績が好調だったことが挙げられます。予想以上の業績が上がったからこそ、こうした還元ができるわけで、やっぱり数字だけじゃなく、従業員のモチベーションを上げるための仕組みって必要なんじゃないかな？ ちなみに、そこの企業は連結業績の売上高が前年比42％増、営業利益は284.4％増、純利益は222.2％増と、データだけでもモチベーションが上がりそう！🤩
私もバイトしているので、こういうニュースを聞くと「私たちもこうなるのかな？」ってちょっと期待しちゃいます。バイトでも自分の頑張りが評価されるって思えるのって、やる気が全然違うよね！ だから、若いスタッフを大切にする企業が増えるのは、本当に素晴らしいことだと思います。👍
最近の企業は、社員同士のチームワークを重視したり、フレックスタイム制度を導入したり、昔よりもずっと働きやすくなってきていますよね。リモートワークも普及して、通勤のストレスが減るだけでなく、プライベートな時間も大切にできるようになりました。しかも、こうした進展は全ての働く人たちにとって朗報だと思うんです！
私の友達も、最近の企業の選び方は「社風重視」って言っているし、福利厚生や社内イベントが充実しているところを選ぶようになってきました。やっぱり、楽しく働けるって大事だもんね。盛り上がるようなイベントが待っていたら、それだけで日々の仕事も頑張れそう！😊🎉
で、ちょっと話がそれちゃったので戻るけど、この記事で驚いたのが、特別賞与の総額が約2億5700万円！すごい金額ですよね。それだけの資金を社員への還元にあてるって、企業の成長の証。やっぱり、経営者としても従業員の活力を大切にしているって印象を持ちました。💖
しかも、この特別賞与は勤務日数や時間数に応じて支給されるから、自分がどれだけ頑張ったかっていう部分がしっかり評価されるのが良いと思います。日々の努力が目に見える形で返ってくるのって、働くうえでのモチベーションにつながるものね。
企業が社員に還元する姿勢が広がることで、ほかの企業も影響を受けて、より良い環境が当たり前になってくれたらいいなぁ。最近の若者は働く意欲が高いって言われているけど、それに見合った良い環境でなければ、長続きしないと思うの。働くならお互いにとってベストな環境を作らないと！💪
結局、こうやってバランスを取っていく姿勢が、企業の成功にもつながるのかな。私も将来は、こういう従業員を大切にしてくれる企業で働きたいなぁ。皆さんも、自分が働くときはそういう選び方をするといいかもしれませんね！
さて、今日はこんな感じで、従業員への還元についてお話ししてみましたが、どうだったかな？これからも、もっと素敵なお話をたくさんシェアしていくので、楽しみにしていてくださいね！それでは、また次回お会いしましょう！😘
