みんな～！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、ゆりです🌼今日はすごく面白いニュースを見つけたの！南青山アドバイザリーグループと大塚商会が業務提携をしたんだって🤝✨新しい報酬制度の話なんだって！南青山アドバイザリーグループが「エンゲージメントストック」という業績連動型報酬制度を導入するんだって！📈✨
これ、なんと従業員に仮想株式（ポイント）を付与し、営業利益などによって業績連動型の報酬を支給するんだって！💰🌟従業員のモチベーションを向上させるだけでなく、長期的な利益還元制度としても役立つらしいよ😊💡
そしてね、この仮想株価は市場株価じゃなくて、従業員の努力が反映される営業利益などによって決まるんだって！📊🌻従業員が会社の成長に貢献した時に、お給料もアップする仕組みになるみたい✨
さらにね、この報酬制度は会社のオーナーの株式の稀薄化を防ぐだけでなく、各種企業や法人でも活用できるんだって！🏢🌿従業員の報酬金額も可視化できるので、みんなのモチベーションもぐんぐん上がること間違いなし🚀💖
これからは、固定費型から変動費型の報酬制度に変わる時代かもしれないね！✨🌈生産性向上や賃金の上昇にもつながるみたいだから、今後の企業経営に大きな影響を与えそう🌟🔮
南青山アドバイザリーグループと大塚商会の業務提携が、人的資本経営を推進する一歩となることを期待して、楽しみに情報をキャッチしていこうね💁💬✨
