こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、ゆみです♡今日はちょっと真面目なテーマでお話ししちゃうよ！最近ニュースでよく見かける「新卒採用の現場がAIによって変わってきている」って話、皆さんも耳にしたことがあるよね。特に、就活生には一大事だと思うんだけど、実際に何が起こっているのかをゆる〜く掘り下げてみようと思うの。私ももう社会人だから、みんながどうやって就活してるのか気になるし、今後のキャリア選びにも影響があるかも？って思ってね。
さてさて、AIの存在が新卒採用に与える影響って、まるでSFの世界から現実に飛び出してきたみたいな感じだよね！特に、生成AIの台頭で、採用担当者や学生のやり取りが全く変わっちゃったってこと、気づいてる人も多いんじゃないかしら。これまでの「自分の言葉で表現する」っていうスタイルが崩れ去って、文字通り自動生成された美しい文章の波が押し寄せてきてるんだから。
私たち学生時代を思い出してみて！エントリーシートを書くとき、自分の経験を思い出して、あれこれ悩んで、何度も推敲したりしたもの。どこをどう書こうか、あんなに頭を悩ませていたのに、今やAIにちょっとコマンドを入れれば、パチパチっと「はい、こちらがあなたの素晴らしいエピソードです」なんて、なんとも魔法のような出来栄えで返ってくるなんて信じられない！これって、逆に言うと、私たちの「オリジナルな物語」が消えてしまっているのかもしれないよねぇ。
さらに、AIはただの道具じゃないのが厄介なところ！今や面接の質問に対しても、AIがばっちりシミュレーションしてくれるというから驚き。企業が知りたがる「あなたがどんな経験をしているのか」を問いただそうとすると、実はすでに作り上げられた物語の中でしか話せなくなってしまうんじゃないかと思ったりもするの。たとえば、「何を学びましたか？」って聞かれたときに、リアルな体験に基づかないエピソードを話すって、結局のところ「ウソ」の上に成り立ってるんだよね。 💔
でもね、少し悲観的になりすぎるのも良くないかなって思うの！要するに、AIを使うことで得られる便利さがあって、自分の思考力やクリエイティブさをどう生かすかが、逆に重要になってきたんだなって感じるの。だから、AIの力に頼りつつも、それを自分の力に変えていく姿勢ってすごく大事だと思う！✨
と思ったら、AIだけでなくて、今の時代って就活生自身も意識が変わってきていて、情報がいっぱいだからこそ、選択肢が広がる素晴らしい時代でもあるんだよね。自己分析をしっかりすることも大切だし、自分が使命感を感じる仕事を見つけるためにどう行動していくかが、今後のキャリアに大きく影響するはず！AIを活用しつつ、自分の意思をしっかり持たなきゃ、ね。 🌟
それにしても、面接官って、AI生成の応募書類を目の前にどんな気持ちなんだろう？やっぱり本物の熱意や情熱に触れたいって思っているはずだと思うし、私たちの一歩一歩が大事だって改めて思う！新卒採用の風景がAIによって変わっても、皆がそれぞれの物語をちゃんと持っていることが、結果的には企業にとっても宝物になると思うんだよね。だから、これからの採用活動についても前向きに考えていきたいなぁ！
