こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、ゆなです♪今日はちょっと未来の働き方についてお話ししたいと思います。最近、世の中ではテクノロジーの進化が目覚ましいですよね。AIや生成AI、そしてそれを活用した働き方改革が進んでいるということで、私も興味津々です！
特に注目しているのが企業が全社員に対して生成AIの活用を義務化するなんて、かなり大胆な動きだなぁと感じるんです。例えば、ある企業では社員の業務の3割を占める部分、つまり調査や資料作成、会議までAIを使って効率化しようとしています。これって私たちにとってどう影響するんだろう？なんてワクワクと同時にちょっぴり不安も感じちゃう。
調査や検索業務では「まずはAIに聞く」という方針を掲げているみたい。なんか、いい意味でゆるいけれど、逆に自分の考えをじっくり深める時間が減っちゃうのかな？それとも、AIを使うことによって情報へのアプローチが大幅に変わり、私たち自身の思考や分析力が鍛えられる可能性もありますよね。だって、いくらAIが賢くても最終的にそれをどう活用するかは私たち自身のスキルやセンスにかかっていると思うんです。
次に、資料作成についても面白いルールが設定されているみたい。ゼロベースでの資料作成を行わないって、相当大胆な施策ですよね！私自身、学生時代に大量のレポートを書いていた身としては、なんか新しい試みだなぁと思います。AIにアウトラインをお願いして、さらに文章の校正までしてもらえるなら、確かにかなり効率的。時間も節約できるし、私のダイエットのように（？）資料作成のストレスが軽減されるかもしれません♪
そして会議運営！最近の会議って出席者が多すぎて、結局本当に必要な情報が共有できないことが多いですよね。AIが議事録を作成してくれるのなら、もう出席者が「本当に必要な人」だけになるのも納得！これもまた新しい働き方の一環で、仕事にかける時間がずっと減って、効率的に進むことが期待できそうです。
でも、こういう未来の働き方、私たち20代女子としてはどう感じているかというと、少し違和感を抱くところもあったりします。なんというか、AIに頼りすぎてしまうと私たちが考える力や、人と人とのコミュニケーションが希薄になっちゃうんじゃないかって心配になったり。でも反面、技術をうまく取り入れて、もっとクリエイティブな部分に力を入れることができるかもしれませんね！
なんか今後の仕事がどう変わっていくのか考えるだけでドキドキします。「仕事」と「AI」、どちらも大切なのは間違いないけれど、私たちがそのバランスを上手に取ることができるかどうかが鍵になるんじゃないかな？自分自身の成長と、テクノロジーの進化がうまく融合できる未来を志向していけたら素敵ですよね！
最後に、こうした改革が進んでいく中で、私たち自身も新しいスキルを身に付けていく必要があるなぁと感じました。これまでは当たり前だった業務スタイルが変わったとしても、私たちの考えや意欲次第で、どんな未来も迎えられると思うんです。これからも、自分を磨き続けて、未来に向かって柔軟に対応していきたいなぁと思っています。それでは、今日も頑張っていきましょうね！
