こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、ゆいこです☆今日はちょっと重たい話題だけど、特別支援学校での給食の配膳ミスについてお話ししたいと思います！え？給食？なんて思うかもしれないけど、実はこの件、ただのミスじゃなくて、いろんなことを考えさせられる問題なんだよね。
最近、大阪府立の特別支援学校で、給食の配膳ミスがあったんだって。そのミスの内容というのが、胃ろうの児童に食べかけの給食を注入してしまったというもの。ちょっとゾッとするよね…。この事件では、35歳の女性講師が1ヶ月間の減給処分を受けたわけだけど、もっと大事なのは、このような事態がなぜ起きてしまったのかということ！
実際、学校では普段とは異なる勤務配置で、特別な事情があったみたい。つまり、講師たちもいつも通りじゃなくて、緊張感があったのかも。それでも、「パニックになった」とか「間違えるはずがない」という思い込みがあったっていうのは、少し悲しいことだなって思うんだよね。
特別支援学校は、通常の学校以上に気を使わなければならない場所。なぜかというと、子どもたちが特別なサポートを必要とするから。例えば、体が不自由な子どもや、食べることが厳しい子どもにとって、毎日の給食はとても大切なもの。そこを理解していないと、配膳なんてできないよね。
この事件が起こった背景には、やっぱり人手不足や教育不足があるんじゃないかと感じるんだ。特別支援学校での勤務は、単なる教員とは違って、精神的にも肉体的にも負担が大きいと思う。そういう状況で働く先生方には、もっとサポートが必要だと思うんだよね！
私たち一般の人も、周りにいる人にもう少し優しくできたらいいな。例えば、特別支援学校で働いている方を見かけたら、「毎日お疲れ様です！」なんて声をかけてあげるだけでも、違うと思うの。小さな一歩で、大きな励みになるかもしれないしね～。
それにしても、職場の環境はデリケートな問題で、どんな職業でも、やっぱり働きやすい環境を提供することがとっても重要だと思うな。このようなミスを減らすためには、業務マニュアルをしっかりと作ることや、定期的な研修を実施することが大切だよね。
あとは、心理的なサポートも必要かも。ストレスを抱えている場合、パニックになることは誰にでも起こり得ることだし、その心のケアも考えてあげるべきだと思う。
ただ、食べかけの給食を与えられた子どもに悪影響がなかったのは、ほんとに良かったと思う。それでも、そんなことが二度と起きないように、しっかりと再発防止策を考えるべきだよね！
そして、やっぱり特別支援学校で働く方々が、自分の仕事に誇りを持てるような環境を作ることが、最も大事だと思うの。教育現場で起こる問題は、世の中全体の問題でもあるし、例えそれが一つの小さなミスであっても、周囲に与える影響を考えたら、慎重に行動することが求められるよね！
最後に、本当に少しでも良い環境が整って、特別支援学校に通う子どもたち、それを支えているスタッフの皆さんが安心して過ごせる世の中になってほしいな。私はそれを心から願っています♡ 皆さんも、一緒に考えながら未来を作っていけたらいいなって感じる！また次回のブログで会おうね～☆
