こんにちは、みんな～！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、りこです😊今日は、ちょっと気になるニュースについてお話ししたいと思います！最近、特定技能制度の一部が変更されることになったんですが、これが外食業界にどんな影響を与えるのか、私なりの意見をまとめてみました☆
さて、特定技能制度とは、特定の分野で働く外国人が日本での就労を可能にする制度なんですよね。特に外食業界では、この制度を利用して多くの外国人労働者が活躍しています。最近、出入国在留管理庁が特定技能1号人材の新規受け入れを停止するという発表をしました。これには賛否が分かるところですが、私は少し心配です😥
まず、外食業界って本当に人手不足の状況が深刻なんです。特にファミリーレストランや居酒屋では、国内の若者の労働力が減少しているため、外国人労働者に頼らざるを得ません。新しい人材が入ってこないとなると、既存の従業員にしわ寄せがいくのでは…と心配になりますよね。
それに、留学生のアルバイトさんたちが試験を受けて特定技能に進む準備をしていたのに、その道が閉ざされてしまったことって、本当に可哀想。夢を持って日本に来たのに、思うように就職できないなんて辛いと思うんです。彼らの中には、すでに日本での生活を根付かせている人もいるし、その努力が実を結ぶ機会を奪われたような感じがします💔
もちろん、すかいらーくやモスフードサービスは短期的には影響が少ないと言っていますが、果たして本当にそうなのか…って疑問もあります。外食業界全体が穏やかに運営できるかどうかは、やはり新しい人材がどれだけ入ってくるかにかかっているとも言えると思うんですよね。「うちは大丈夫」と言う企業もあれば、「それはきついかも…」と感じる企業もあるはずです。
そして、個人的にはこの状況が経済的な波及効果を持つのではないかと思っています。外食業界が人手不足で困っていると、当然私たち消費者も影響を受けるわけです。例えば、サービスの質が下がったり、営業時間が短縮されることだってあり得るんです💦
もちろん全体の経済や社会環境が改善されない限り、単に外国人労働者を増やしたところで、問題の根本は解決しません。だからこそ、特定技能制度の改善を求める声が大きくなっているんですよね。今後、政府がどのような対応を取るのか、注目したいところです。
ここで、私たちができることは何か考えてみたんですが、まず身近な飲食店を応援することも大事かなと思っています。特定技能制度の影響を受けずに頑張っているお店に足を運んで、少しでもお手伝いできればいいと思います！「今日はどこでご飯食べようかな？」って悩んでいるとき、少し意識してもらえたら嬉しいなぁ🌸
最後に、特定技能制度が外食業界にとってより良い方向に向かうことを願っています！外国人労働者が日本で安心して働ける環境が整えば、より多様性に富んだ素晴らしい社会になるはず。いつかその日が来ることを期待して、これからも注視していきたいと思います。みんなはどう思う？コメントで教えてね✨また次回も素敵な話題を持ってくるから、楽しみにしていてね！
