みなさん、こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、さらです♡最近、ちょっと気になるニュースを見かけたんだけど、みんなも目にしたかな？若い命が職場で失われるなんて、本当に悲しい出来事だよね。今回はそのことについて、私なりの意見を書いてみたいと思うよ。どうしても言いたいことがあったので、たくさん徒然なるままに書いちゃうね！
まず、ニュースの中で、19歳の男性社員が転落死したという話があったよね。なんでそんな若さで、しかも職場で命を落とさなきゃいけないの？思春期は特に不安定だから、みんなそれぞれ悩みを抱えているのに…。彼がパワハラを受けていたという遺書が見つかったという報道もあって、もう胸が締め付けられる思いだよ。
私たちの世代の多くは、キャリアのスタート地点に立っているわけだけど、職場環境がこんなにも過酷だなんて、想像もできないよね。自分がもし同じ立場になったら、どう感じるんだろう。仕事を始めたばかりの青年が、先輩からのプレッシャーやパワハラに苦しむなんて、普通でいられるはずがないよ。この件を知ったとき、私自身、働くことへの不安が少し大きくなった気がするもん…。
それにしても、両親が会社に説明を求めた時の公式の回答が「具体的な答えは差し控えます」とか、もう信じられない！！(>_<) どうしてその答えで納得できると思ったんだろう。これって企業としての責任を放棄しているも同然だよね。企業って、社員の安全と健康を第一に考えるべきなのに…。何か問題があれば、ちゃんと調査して、真相を明らかにするのが普通だと思うのに、その姿勢が見えないのが残念すぎる。
また、報道によると一輝さんが登った鉄塔の回数とかの情報も開示されたみたい。でも、それだけじゃ、両親は納得できないよね。事故直前の勤務状況や先輩との関係がどんなものであったかが知りたいという気持ち、すごく理解できるもん。彼の声を聞いてあげるのが、ほんとうに大事だと思うし、企業ももっと責任を持って対応してほしいな。もちろん、現場で働く人たちの心理的な問題にも目を向けてほしいよね。
たとえば、近年はいろいろなメンタルヘルスのサポートが注目されてるけど、それを実際に導入している会社はどれくらいあるのかな？社員が安心して働ける環境を整えることは、業績を良くするためにも絶対に必要だと思うんだよね。雇用者がいかに社員を大切にするかによって、職場の雰囲気もガラッと変わるし、特に若い世代にとっては、その環境が次のステップとの距離感を生むから、慎重に考えてほしいな。
そうそう、最近の若者は自分の声を上げることが増えてきてると思うの。SNSでの発信や、一定の意見を持つようになってきたと思うし、そんな姿勢はとても素敵だと思うの！(≧▽≦)自分の意見をしっかり表明できるって、確かに難しいけど、それができると、少しずつ世の中が変わるかもしれないよね。でも、今の社会には、まだまだそういった意見を尊重しない文化もあるから、もっと自由に話せる場を作っていきたいよね。
結局のところ、真実を探し求めること、そして、それを実現するための努力を続けることが大切なんだと思う。自分の周りにも、信頼できる人、味方になってくれる人がたくさんいることを大切にしたいし、そういう環境を自分から作り出していきたいな。皆様も、一緒に周りを見回してみてね。社会を良くするためには、小さな一歩から始まるものなんだと思うの！
と、長々と語っちゃったけど、こうして考える時間も大事だなって思う今日この頃でした。これからも、自分の意見をしっかり持って、みんなでより良い社会を目指していきたいな！それでは、また次回もお楽しみにね♪
