みなさん、こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、さちです♪
今日は、ビズリーチの最新ニュースをお届けします！実は、ビズリーチがHRMOSに「社内版ビズリーチ」を提供することになったんだって！なんという革新的なサービスなのでしょう！社内から即戦力を採用するためのサービスだそうで、これは企業にとっても社員にとってもとってもうれしいニュースですね♪
「社内版ビズリーチ」では、ビズリーチが持つ検索・マッチング技術やノウハウを活かして、社内の異動や登用をサポートしてくれるんだとか。これにより、企業は適材適所でスムーズに人材を配置したり、社員は自分のキャリアパスをより明確にすることができるかもしれませんね！
特に注目すべきは、AIを活用した即戦力人材の採用と同様に、社内のポジションや社員のスキル・経験を可視化してくれる点です。これによって、社内のキャリア選択肢が広がり、優秀な社員が会社を去る可能性を低減するとともに、社員のパフォーマンスを最大限に引き出すことが期待できるそうです。
さらに、「ポジション管理」「社内レジュメ自動生成」「社内ポジション自動生成」「タレント検索」「社内公募」という5つの機能が揃っており、社員のスキルや経験に基づいた最適な人材配置が可能になるとのこと。これによって、企業の人事採用の効率化や社員のやる気向上にもつながるかもしれませんね♪
社内版ビズリーチの登場で、企業内での人材活用やキャリア形成がさらに進化するかもしれませんね！今後の展開が楽しみですね♪
それでは、次回の更新もお楽しみに！さちでした！(*´▽｀*)
