こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、さゆです♪今日はちょっと真面目なお話をしようかなと思って、職場の暴力について考えてみることにしたよ。最近、ニュースで職場の同僚を傷害したという話があったんだけど、これがどれだけ深刻な問題かを改めて実感したの。わたしも社会人の端くれだから、人ごととは思えないんだよね。
まず、職場での暴力って本当にもう信じられないよね。働く場所が安心できる場所でないと誰もがそう思うのに、まさか同僚に暴力を振るうなんて……。たとえその人がどんな理由をつけようと、暴力は暴力だからね。私たちの職場も、何かあったらすぐ報告できる環境が大切だと思うんだけど、実際にはそうじゃないところもあるみたいで、すごく残念だよね。
例えば、あのニュースに出ていた職員さん。お互いに仕事をしていて、その関係性の中で暴力が発生したとは……一体何が起こっているのか気になっちゃう。もし、日常からストレスや圧力を感じていたりしたら、それが暴力に繋がる可能性もあるし、本当に気をつけなきゃいけないなと思うの。✨
いまの時代、業務の効率化だとか、成果主義だとかで、目標を達成することに重きが置かれがち。それでも、私たちが大切にしなきゃいけないのは、人同士のコミュニケーションだと思う。成果がどんなに良くても、職場の人間関係がボロボロだと、長続きしないはず。だから、暴力を振るってしまったその背景も気になるなぁ。
同僚に暴力を振るうなんて、いい大人がどうしたらそんな行動を取るんだろう？職場で「小突いた」って言葉で済まされる問題なのかも疑問だし、自分の感情をコントロールできていない時点で、何かがうまく回っていないのかも。やっぱり、職場の文化って大事だなぁ。
さて、私たちが目指すべき職場環境はどうあるべきなのか。まずは、互いを尊重し合うことが重要だよね。上司も部下も、同僚同士だって関係なく、しっかりコミュニケーションを取る。日常的にお礼を言ったり、ちょっとした相談をしたり、アイスブレイクの時間を設けるだけでも、みんなの気持ちが和らぐと思うの。
それに、ストレスをため込まない工夫も必要かも！定期的にリフレッシュ休暇を取ること。行き詰まったら、気分転換に散歩するだけでも全然違う方法だと思うんだよね。わたしも、仕事が忙しくなるとうっかりため込んじゃうことが多いから、意識してリラックスする時間を自分に与えるようにしているよ。
それにさ、自分たちができる範囲で「暴力を許さない」という姿勢を示していくことも大事だと思うな。普段から「お疲れ様」と言える雰囲気を作ることで、ちょっとしたストレスの蓄積を防げるかもしれない。暴力が生まれる前に、みんなで少しでもその温度を下げていけるような行動を心がけたいよね。
このニュースを見て、私にできることは何かを考えさせられたよ。暴力の根源は、心の疲れやストレスだと思うから、それを少しでも和らげる環境を作っていきたい。みんなの職場が少しでも明るく、安心できる場所になるように、そう願ってやまないさゆなのでした！これからも、もっと良い職場環境のために考えていこうね。
