こんにちは～！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、みなです✨今日はちょっと真面目な話をしようかと思ってるの。最近、奈良市で起こった職員の不正アクセス事件、みんな知ってるかな？実際のニュースとは別の視点で考えてみるね！
さてさて、その事件は、ある職員が他の職員になりすまして、不正に人事データにアクセスしたっていうお話。なんでも自分の昇任試験や人事異動の情報が知りたかったらしいけど、だからってそんなことしちゃいけないよね！😅自分のことを知るために、他の人を欺くなんて、どう考えても良くないよね。
このニュースを聞いて、私が真っ先に思ったのは、職場の倫理ってすごく大切だなってこと。自分だけじゃなくて、周囲の人たちを巻き込む行為は絶対に避けなきゃいけないと思うの。特に公務員なんて、私たち税金で動いてるんだから責任重大よ！彼がその情報を知る方法はいくらでもあったはずなのに、なんでわざわざ不正にアクセスしたかなぁ。やっぱり短絡的な考えだったのかな。
それに、デジタルセキュリティについても考えさせられる事件だったな～。普段、私たちが使っているSNSやアプリでも、個人情報って本当に簡単に流出しちゃうから、気を付けなきゃね。特に、パスワード管理とかちゃんとしてる？私も時々、同じパスワードを使い回してしまうことがあって、後々、すごく反省するんだよね。最近は面倒だけど、パスワードを管理するアプリを使ってるよ。
こういう仕事の不正行為って、結局は職場の雰囲気や文化にも関係していると思うの。職場がみんなオープンで、風通しが良いと、業務に対する不安や疑問も話しやすくなるし、結果的にそういう行為も減るんじゃないかな。もちろん、すべての職場がそうではないけど、信頼できる環境があれば、わざわざ不正をする必要もなくなるよね。
それに対して、職場での競争心も関係してるかな。例えば、昇進試験や評価の話って、あんまりオープンにされることがないから、不安になるのもわかる。でも、その不安を解消するために不正にアクセスするなんて、本当に取るに足らないことだよね。もっと前向きに、自分をアピールする方法があると思うし、努力を重ねることで誰でもいい結果を得られるはず。みんな、お互いにサポートし合っていきたいなぁ。
私も普段、友達の成功を応援しているし、逆に自分の悩みや不安も共有することで、心が軽くなること多いよ。職場でも、同僚や上司とのコミュニケーションが大事だなぁって、最近すごく感じてる。
やっぱり、仲間と一緒に成長していくって素敵だよね✨それに、不正行為をすることで得られるのは一時の快楽だけ。長い目で見れば、自分を傷つけることになるからね。考え方がちょっとズレてる人には、ぜひ気づいてほしいな。
というわけで、みんなもこれを機に、自分の職場でも倫理やセキュリティについて考えてみてね！何かあったら、気軽に私に相談してね！それじゃ、大好きな皆さま、素敵な一日を過ごしてね！バイバイ！😘
