みんな、こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、さゆりです☆今日はちょっと興味深いニュースを取り上げてみようと思うの。最近、滋賀県の獣医師が職場でウォーキングを繰り返していたことで、懲戒処分にされたというお話を聞いて、正直ビックリしちゃった(；・∀・)でも、ちょっと考えてみると、これって果たして悪いことなのかなぁ？
まず最初に、私たちみんな健康に気を使ってるよね？特に私たち20代の女子は、美容や健康が大事だし、運動も欠かせないって思うの。でも、お仕事中にウォーキングしてる獣医師のお姉さんは、正直「健康のためにやってるんだよ！」って思っていたのかもしれないよね。私も仕事をしていると、どうしても座りっぱなしになっちゃうことが多いから、気持ちはすごくわかるな～って、ちょっと親近感(*´ω｀*)
でも、問題なのはやっぱり「職務に専念しないといけない」っていうルールだよね。私も時々、カフェで友達とおしゃべりしながら作業したりしちゃうけど、やっぱり集中しないと結果が出ないのは確か。そういう意味では、職場でウォーキングするのも、ついつい他のことを考えちゃうかもしれないし、同じ職場の人にも迷惑になる可能性があるかもしれないよね。ああ、難しい問題だわぁ～(ノД`)・゜・。
それにこの獣医師さん、実はウォーキングだけじゃなくて、職場のパソコンに投資信託や家計に関するデータなど、全然仕事に関係ないものを保存していたみたいだね。これも、少し問題かなぁ？。仕事時間中に「プライベートなこと」をするのは、やっぱり良くないよね～(×_×;）職場の時間は仕事をする時間であって、プライベートに使う時間ではないと思うんだ。自分の健康や趣味を楽しむのは大事だけど、そのための時間をどう確保するかが大事だよね！
それで、懲戒処分ってどういうものかというと、減給されるっていうことみたいだけど、さすがに「健康のためのウォーキングが理由で減給」ってちょっと大変だよね。「健康も大事だけど、ルールも大事」っていう矛盾した状態に、私なんかうんざりしちゃうなぁ（泣）
それに、上司に対する暴言もあったみたいで、これにはちょっと引いちゃったかも(￣▽￣;)。たしかに職場はストレスが多いけど、やっぱり人間関係は大事にしないと後々大変になっちゃうよね。私も時々ストレスが溜まることがあるけど、そういうときには友達に話したり、カフェでリフレッシュするようにしてるんだ。暴言なんて言っちゃったら、後で後悔するしね～。
それに、この獣医師さんが「ただしていかないといけないと思っています」と顛末書に書いたっていうのも、ちょっと心に響くものがあった。自分がしたことに対して反省するって、勇気が必要だと思う。私も反省すべきことがあったら、素直に謝ったり、次に生かすようにしなくちゃって思うなぁ。
この事件から得られる教訓は、健康を意識することは素晴らしいけど、やっぱり職場環境やルールも守ることが大切だっていうことだよね。みんなも健康を維持するためには、職務を果たしてからやることが重要って、忘れないでほしいな！それから、職場での過ごし方を工夫したり、例えば休憩時間に軽いストレッチをしたり、仲間と一緒にサッと外に出てリフレッシュするのもいいかもね♡
そんなことを考えてたら、やっぱり「仕事は仕事、プライベートはプライベート」って、明確に切り分けて行動することが一番いいような気がするなぁ。みんなも自分の働き方を見直して、もっと快適に過ごせるように工夫していこうね♪では、また次回のブログでお会いしましょう！バイバイ☆
