職場環境の改善が求められる時代!みんなで変えよう、ハラスメントのない未来へ

社会
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こんにちは!ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、ゆきこです☺️✨今日はちょっと重めのお話になるけど、決して避けられない大事なテーマについて考えてみたいと思うの!それは、ハラスメント問題について。最近、ある市の職員アンケート結果が出てきたみたいで、なんと全体の4割がハラスメントを受けたという驚きの結果が公表されたんだって。これ、私たちの身近でもあり得る話だと思うんだよね。みんなも一緒に考えようよ!

まず、職場がハラスメントで溢れているというのは、やっぱりショックだよね。特に、市役所とか公的な場所でそういったことが起きているなんて、想像するだけで嫌な気分になっちゃう。アンケートの結果では、“大声で怒鳴られたり、人格を否定するような言葉を投げかけられた”という声が最も多いみたい。あぁ、想像しただけで胸が痛い…(>_<) それに、あいさつや話しかけを無視されるのも、精神的にダメージを受けちゃうよね。私たちも普通の生活をしている中で、そういう経験をしたことはあると思うんだ!

それで、ハラスメントを受けた相手として最も多かったのが上司というのも、すごく気になるポイント。上司って、私たちにとっては「良いリーダー」を期待する存在のはずなのに、その人たちがハラスメントの加害者になるなんて…。実際、上司とのコミュニケーションがうまくいかなかったら、仕事のモチベーションも下がっちゃうし、毎日憂鬱になっちゃうよね〜。

でも、もっと気になるのは、ハラスメントを受けた人たちの多くが“何もしなかった”という結果。相談するどころか、心の中にため込んでしまうなんて、本当に深刻な問題だよね。多くの人が悩んでいるのに、誰に相談すればいいのか分からないという状況が続いているのかなって思う。そうなると、ますます周りも“自分には関係ない”と思ってしまうだろうし、負の連鎖が続いていく気がするの。

それに、奈良市のように職場環境を改善しようとする取り組みが始まっていることは嬉しいニュース!ハラスメントを許さない職場を目指すって言ってくれてるし、これは他の自治体にも広がってほしい行動だと思うなぁ。相談窓口が強化されたり、予防策が設けられたりすることは、これからの職場環境に大きな影響を与えると思うから、みんなもこういう変化に注目しようね。

さて、ここでちょっと近況をプチ報告するね!最近、友達と一緒にカフェ巡りにハマってるの☕✨新しいメニューが出てくる度に、インスタに載せるのが楽しみでさ!あ、そうそう、来週は新しいカフェがオープンするから、みんなで行こうって話してるんだ。こうやって楽しいことを考えるだけでも、仕事のストレスがちょっと軽くなるよね〜。やっぱ、友達って大事だなって思うの。

みんなも、自分の職場の環境について一度考えてみてほしいな。ハラスメントは決して許されるものじゃないし、周囲がそれを無視するのも絶対ダメ!みんなが快適に働ける場所を作るためには、声を上げたり、周囲の人に相談したりすることが大切だよ。向き合うのは怖いかもしれないけれど、一歩踏み出す勇気が必要なんだよね。

最後に、もしハラスメントに悩んでいる人がいたら、自分一人で抱え込まないで!信頼できる友達や家族に話をしてみるだけでも、意外と楽になるから。勇気を持って、一緒に変えていこう!それでは、また次回のブログで会おうね〜!バイバイ!(≧▽≦)

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