こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、こなです。今日は近畿地方の企業に関するちょっと悲しいニュースをお届けしちゃうよ。具体的には、これからの未来を見据えたときに考えないといけないことについて、みんなと一緒に考えてみたいなって思っているの！✨
最近、近畿地区での企業の「休廃業・解散」が2016年以来最多の数に達した、って話題になってるよね。1年間で9115件の企業が何らかの形でビジネスを終えることになっちゃうって、ちょっとショックだよね。もちろん、これには人手不足や後継者不足が大きな影響を与えているみたい。やっぱり、企業を運営するためには人が必要だから、その人がなかなか確保できないっていうのが問題みたい。
でもさ、みんな、「おじいちゃん」や「おばあちゃん」の世代が企業を運営していることに気づいているかな？平均年齢が72.1歳？！それって、どんだけ高齢化が進んでいるのかを物語っているよね。「私たちの時代、どうするの？」なんて考えると、ちょっと不安になっちゃうかも。でも、もしかしたら私たちにも何かできることがあるかもしれないよね！
例えば、今の若い世代が経営やビジネスに興味を持つことが大事だと思うの。若い人たちが企業を引き継いでいくためには、まずは関心を持って、一歩踏み出す必要があるよね。私だって、起業するって考えたことあるし、そうやって自分の夢を叶えられるチャンスがあるんじゃないかなって思う。新しい発想やアイディアを持っているのは、若い世代の特権だもんね！💪
そうそう、最近SNSで見たんだけど、若い人たちが集まって企業を運営するプロジェクトなんてのも増えているらしいよ。友達と一緒にチームを組んで新しいビジネスをスタートさせたり、アイデアコンペみたいなイベントに参加してみたり、ワークショップで学びながら挑戦している人も多いみたい。今の時代、情報がたくさんあるから、行動するためのヒントは簡単に見つけられるはず！SNSだって、情報収集の宝庫だよね📱
それから、企業が「倒産」しちゃうという現実もあるよね。2542件が倒産するって聞くと、それだけ生き残るのが難しい時代に突入しているってことだよね。この数も前年比で20.7％も増えているみたいで、本当に厳しい現実だなぁって思う。企業を立ち上げることができても、その後ずっと維持し続けられるかどうかは全然違う話なんだから。
でも、それでも希望は捨てちゃいけないと思うの！確かに課題はたくさんあるけれど、私たちの世代がどんな未来を描くのか、自分たちで選択していくことが大切なんだよね。新しい業種が登場したり、AIやテクノロジーを活用したビジネスモデルの創出も進んでいるし、私たちがその波に乗っていけるような環境は整いつつあると思うな。
もちろん、私個人としても「将来何をしたいんだろう？」って考えることが多いし、正直不安もあるけれど、それを乗り越えられるのは自分自身のリーダーシップやコミュニケーション能力が鍵だなとも感じる。自分が目指す未来を見据えながら、色んな経験を積んで成長していけたらいいな。
なんて書いてたら、あっという間に長くなっちゃった！でも、周りの企業が苦境にあえいでいることを知ることで、自分の未来について真剣に考えるきっかけになったら嬉しいなって思う。未来は自分たちの手の中にあって、どうにかできる可能性もアリ！それでは、皆さんも思いを巡らせてみてね！それではまた次回のブログでお会いしましょう！＼(^o^)／
