みなさん、こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、ちかです✨今日は最近のニュースをもとに、退職代行サービスについてちょっとおしゃべりしちゃいますね〜！ 退職代行サービスが増えてきて、52法人もあるって聞いたら、ちょっとびっくりしちゃいました！よく考えてみると、これって自分の働き方について見直すきっかけになるような気がするんです💭
最近、友達とカフェでおしゃべりしているときに、「退職したいな〜でも直接言うのってなんか勇気いるよね」とかそんな話になったこともあって。私たちの世代、ストレスフルな職場から少し距離を置く勇気が必要だと思うんですよ。退職代行サービスって、まさにそういう気持ちを代弁してくれる存在なのかなって思います。
さて、退職代行を使うにはお金がかかるって話もありますよね。最近の調査によると、平均で約3万円くらいみたい。弁護士が関連している場合はもっと高くなるんだけど、民間のサービスならもっと手頃に利用できるみたい。これって、私たち20代の女子にとってはちょうど良い感じじゃない？フリーランスになったり、乗り換えたりするのに必要なサポートを得る方法として、今後もっと一般的になる気がします。
それに、退職代行サービスって一口に言っても、電話で退職の意向を伝えるだけのシンプルなものから、有給休暇や貸与品の返却を含めた複雑なものまで色々とあるようです。これなら、自分の求めるものに応じたサービスを利用できるので、便利ですよね✨
最近は、自分のキャリアを自分でデザインする時代に突入していますよね。たとえば、SNSやインターネットが発展したことによって、独立して仕事をする人も増えているし、その一方で会社に縛られたくないって思う人もたくさんいます。いわゆる「脱ブラック企業」ってやつですね！ 私も、ギリギリのところで奮闘しています（笑）。
また、退職代行サービスが増えた背景には、同時に労働環境の改善を求める声が大きくなっていることもあると思います。特に、若い世代は、労働に対する価値観が昔とは全然違いますよね。「仕事よりも自分の人生が大事！」って考える人が多くなっているので、企業もこうした声に応える必要性が出てきたなぁと感じます。
個人的には、退職代行を使うのは最後の手段のような気もしますけど、どうしても言えない状態になるくらいなら、利用してみるのもアリかも！でも、私たちは自分の気持ちを大切にすることが一番重要。自分の価値を見失わないようにしたいですよね✨
このように、退職代行サービスの有無は、働き方や私たちの生き方に影響を与える気がします。だから、退職代行サービスの存在についてもっと理解を深めて、必要な時には賢く活用していきたいですね。みんなも、自分のキャリアについて、一緒に考えていこうよ！それでは、今日はこの辺で！またね〜😘
