こんにちは、ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、ゆうこです！最近、退職代行サービスの「モームリ」が話題になっていますね。なんでも、1万5934人ものユーザーのデータを公開したとか。まさに今の働き方の変化を象徴するニュースだと思います。
退職代行サービスって、ほんの数年前まではあまり一般的ではなかった印象があるよね。でも、最近はSNSや口コミで広がりがみられて、特に若い世代に支持されてるみたい。私たち20代は、転職やキャリアチェンジが当たり前になってきている時代。元から持っている働き方への自由な感覚も、こうしたサービスを利用しやすくしてるんじゃないかな～って思うんです。
さて、この通り名が上がった「モームリ」。具体的にはどういったデータがあるかというと、利用者の中でIT関連企業に従事してた人が全体の6.2％もいるそう！意外にも、退職代行を使う企業の中にIT企業も多く含まれてるんだね。正直、意外だった！やっぱり、今のIT業界って競争が激しいし、ストレスも多いから、こうしたサービスが必要とされる時代なのかな。もちろん、他の業界もそうだけどね～。
さっきも言ったけど、退職代行って本当に私たちのライフスタイルに寄り添った選択肢になりつつあると感じるの。退職が怖い、言い出しにくいって気持ちは分かるけれど、ちゃんとしたサポートがあれば後押ししてもらえるって感じがする。私も実際、友達と話すとき、それが心の支えになってるって聞くことが増えたし。
また、データによると、71回とか41回という驚異の利用回数を誇る企業もあるみたい。つまり、1人の従業員が何度も使ってるということ！これはもう、キャリアのトレンドに影響を与えている証拠かも。多分それだけ、働くことが自分に合わない職場が多いってことだよね。そう思うと、働き方改革もまだまだ道半ばというか、進めていく必要があるのかもしれないなって感じ。
最近、私もある企業で働いていた友達が退職代行を使ったって話を聞いたんだけど、彼女は「もう二度とあんな環境には戻りたくない」と熱く語ってたのが印象的だったよ。かつては、自分一人で悩んでいたことが、今はこうやって賢く選択肢を持つことができるのは素晴らしいこと。だって、自分の未来をしっかりと見つめるための第一歩になるんだもん。
もちろん、退職代行サービスにはリスクもあるから、慎重に選ぶことが重要だと思うけど、選ぶ自由があるのは心強いよね！私たち世代が求めているのは、自由で柔軟な働き方。これからもこうしたサービスが進化して、より良い環境が整ったらいいな～と願っているよ。
それに、そういう意味で退職代行はあくまで手段であって、最後は自分らしい働き方を見つけることが大事だよね。企業もこうした流れを受け止めて、働く環境を見直すきっかけにして欲しいなぁ。そうすることで、本当に意味のある働き方ができるようになると思うんだ。
このニュースが発表されたことで、退職代行業界もさらに注目されていくでしょうね！今後、自分の働く場所が自分に合ったものでなくなった時、どんな選択肢があるのか、色んなインフォメーションをしていきたいなと思っています。みんなも自分の働き方について、時々考えてみるのも良いかもね！では、また次回のブログで！バイバイ～(≧▽≦)
