こんにちは～！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、ひなです✨今日は、ちょっとシリアスなテーマだけど、みんなと一緒に考えてみたいことがあって、ブログを書くことにしました！ちょっとした雑談から始めるけど、どうかな〜？(*´▽`*)
最近、退職代行サービスについてのニュースが流れたよね。この制度、実は皆が思っているよりも法律的なリスクを秘めていることを知っていますか？私も最近、友達から「退職代行って本当に使っていいの？」って聞かれたことがあってね、これはただの噂じゃなくて、実際に法律問題に発展する可能性があるんだよね💦
いわゆる「モームリ」というサービス名が話題になって、東京弁護士会の声明も出されたみたい。私たちの意思を代弁してもらうサービスって便利だけど、法律が絡むと一歩間違えれば大変なことになるから、本当に注意が必要よね！
不安になるのも無理はないよね。実際、退職代行を利用する際に気をつけるべきポイントがいくつかあるみたいだから、その辺りについてお話ししたいと思うんだ。このタイミングでみんなの意見も聞けたら嬉しいなぁ。😊
まず、退職代行サービスを利用する際に忘れちゃいけないのは、その業者がどんな情報を持っているのか確認すること！例えば、ちゃんとした法人なわけ？それに、提供するサービスが法的に問題ないかどうかも重要！私の友達が突然辞めたいって言い出した時、彼女が使った業者はあらかじめ評判を調べてて、「法律の知識がないとダメ！」って強調してて impresionante（印象的だね）と思った😊
次に大事なのは、費用がどれくらいかかるのかもちゃんと確認した方がいいよ！退職代行サービスって、特に急に転職したいと思い立った時に使うことが多いから、予算オーバーしたら大変！私もお財布事情が厳しい時期に、プチ旅行のためにお金を貯めるために、無駄遣いしないように計画的に過ごさなきゃならなかったし💸
それと、もし万が一トラブルになった時のために、安心できるサポート体制が整っているかどうかも考慮した方がいいかも！友達が経験した話なんだけど、使った業者が「問題が起こったら自己責任で」って言われたとき、本当に困ったみたいで…。「そんなの聞いてなかった！」っていうのは後の祭りだし、事前に確認しないとね😱
ところで、最近会った友達と「次はどうやって働く？」「嫌な職場とは早めにオサラバするべきだよね！」なんて話をしたら、彼女が言ってた「それなら自分のキャリアを本気で考えないとね！」ってセリフが心に刺さった！私、ついつい流されがちだから、こういうのって目指すべきゴールを再認識させてくれてありがたいよね！
もちろん、退職代行が必要な理由は人それぞれだけど、自分を大切にするという意味では、転職を含む選択肢を持つことはとっても大事だと思うな。でも、安易に利用するのは逆にリスクを抱えることになるから、慎重に選びたいよね💡
最後に、法律問題に関しては勇気を持って調べて、しっかりとした決断を下すことが重要だと思うんだ。私ももっと自分のキャリアについて真剣に考えたくなったし、みんなも一緒に考えようよ。自分の未来をデザインするのって、すっごく楽しくて、ちょっと勇気いるけど、自分の人生だからこそさ！次のステップに進むチャンスを見逃さないようにしようね✨
ということで、今日はこの辺にしとくね～！また次回のブログで、もっと楽しい話ができるといいなぁ。以上、ひなでした！バイバイ！(≧▽≦)
