こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、ゆいこです♡ 今日は退職代行サービスの話をちょっと掘り下げてみようと思ってます。最近、退職代行サービスの運営会社が法律違反で逮捕されたっていうニュースがあったじゃないですか。なんだか怖いですよね～😱 でも、その裏側にはもっと面白いことが隠れているかもしれない！って思うの。ということで、私の考えをシェアしちゃうね。
退職代行サービスって、最近ではかなり普及してきているよね。職場に対するストレスやハラスメントの問題が多くなってきたから、こうやって簡単に辞められる方法が求められるのかな。でも、実際に利用するとなるとやっぱり不安になる部分も多いと思うの。きちんとした法律の整備がなされていない中で、適当な業者に頼んじゃうのはちょっとリスキーだよね。
そもそも退職代行サービスは、クライアントが退職の意思を伝える役割を持ってる。でも、中には法律に抵触するようなことをしている業者も存在するみたい。それって本当に良くないと思う！お金を取るために不正を働くなんて、絶対に許されるべきじゃないよね😡 でも、そういうニュースを聞くと、面白いのが、みんなのお金の動きとか、商売の裏側が見えてくるところ。ビジネスって、表と裏があるからこそ面白いんだと思うの！
だって、考えてみて！退職代行サービスを使う人たちって、簡単に辞めたいって思ってても、実際にはどこに頼ればいいか分からないことが多いじゃない？そこを狙って「私たちがやりますよ！」って営業してくる業者が存在するの。ほんとに詐欺みたいな業者もいるし、逆にすごく信頼できるところもあったりして、見極めるのが難しいのが現実だと思うの💦
それに、その手続きは本当に簡単なんだって。多くの業者がネットで頼めるようになってるから、パソコン一つで退職ができちゃう！でも、退職ってそんなに簡単なものなのかなって、気になってしまうの。確かに、気持ち的にはラクになるかもしれないけど、辞めた後のキャリアや人間関係に影響が出てくるかも…なんて考えちゃう。やっぱり、こういう問題には色々な側面があるんだなぁって感じるよね。
それに、法律事務に関して考えると、弁護士資格を持ってないのに顧客を紹介するなんていうのは、ちょっと怖いよね。法律事務を仲介するって、すごく重大なことだと思うの。一般の人たちは、法律に関してあまり知識がないから、ちゃんとした支援を受けることがすごく大切なのに、そこを無視するなんて…信じられない！本当にプロフェッショナルであるべきポジションにいる人たちが、責任感を持ってやらないといけないよね💔
最近、私たちの世代、特に20代の子たちが仕事に対して持つ考え方が変わってきているのも大きい気がするなぁ。辞めたいと思ったらすぐに辞められる環境じゃなくちゃヤダ！っていう風潮は確かにあるし、それが退職代行サービスの人気にもつながってるのかも。ストレスを抱えながら働くよりも、自分に合った場所を見つけることが大切だって思うし、それだけしっかり考えて行動することが大切なんじゃないかな。もちろん楽に辞められるのは良いことだけど、もう少し自分のキャリアについて考えてから利用するべきじゃないかしら？
周りの友達に聞いてみたら、「退職代行は友達が使ったよ！」とか「私も気になってる！」って言ってる子もいたし、やっぱり需要は減ってないみたい。そう考えると、これからの企業やサービスも新しい形に進化していくのかもしれないね。退職代行サービスのビジネスモデル自体は面白いと思うけれど、その中には人々の人生を左右する大切な要素が詰まっていることを忘れちゃいけないと思うの。
うん、これからもこの業界の動向に注目していきたいな！みんなも気になることがあったら教えてね♡ では、今日のブログはここまで！また次回も見にきてね！
