こんにちは、ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、あやです！今日はちょっとおかしな話をシェアしたいと思います。この間、ネットで見かけた衝撃的なニュースについてお話しするね。あ、もちろん詳細は省略するけど、要は職場でのストレスが引き金になって、ある社員が消火器で元上司を殴ってしまったという事件があったみたい。これ、ほんとにびっくりしたよね〜💦
さてさて、ちょっと考えてみて？みんなは職場環境についてどう感じてる？私は最近、友達と「職場って本当にストレスの元だよね」と話してたんだ。働く場所が居心地よくないと、どんどん精神的に追い詰められていく気がするの。特に、上司との関係って本当に大事だよね。
この事件の男性は、もともと元上司との関係が悪化して、最終的には「実力行使も辞さない覚悟」って、すごい発言してたみたい。私だったら、もうちょっと冷静に対処できたらよかったのに…なんて思っちゃう。もちろん、どうしても辛い状況の中にいると、冷静になれないのも分かるけど。
やっぱり職場って、コミュニケーションが鍵だよね。特に、クリエイティブな仕事をしていると、アイデアを出したり、フィードバックをもらったりするのがすごく重要。でももし、上司がそのアイデアを否定したり、無視したりすると、モチベーション下がっちゃうよね。その男性も、元上司に「面倒くさそうな反応をされた」って言ってたけど、そういうのが積もり積もって、最終的にあんな事件を引き起こすことになったのかな？
このニュースを見て思ったのは、職場でのストレスを軽減するためには、オープンなコミュニケーションとメンタルヘルスの意識が必要ってこと。最近、周りでも「メンタルケア」が重要視されてるって話をすることが多くなったし、もう少し職場全体でサポートできる仕組みが整えば、こんな事件も減っていくかもしれないよね。
たとえば、社員が気軽に相談できる窓口とか、ストレス発散のための部活動を作ったりするのもいいかも！💪あたしも、職場にそういう環境があればもっと安心して働ける気がするな〜。なんか、リフレッシュするためのイベントとかあったら嬉しいよね。お昼休みにみんなで軽い運動やストレッチをするのとか、すごく楽しそうじゃない？
逆に、そういう環境が整っていないと、社員同士の信頼関係も築きにくくなるのかも。たとえば、この男性さんだって、異動後も元上司の意見を聞かないといけないっていうのが、追い詰められる原因になってたんだよね。やっぱり人間関係が複雑化すると、心の負担も大きくなるのかな〜って。
それに、現在はリモートワークも増えてきてるから、ますますコミュニケーションが大事になってるよね。オフィスにいるときと違って、オンラインでは話しづらいこともあるだろうし、リモートの利点もあるけど、逆に不安やストレスを抱えやすくなるのは難しいところ。💻
この事件から学べることはたくさんあると思うけど、とにかくお互いを思いやる気持ちが大切なんじゃないかなって。みんなが自分の意見を大事にされていると感じるだけで、職場環境が良くなっていくような気がするの。これからの職場がどう進化していくのか、楽しみでもあるし、ちょっと心配でもある！
最後に、みんなも自分の職場がどういうなっているのか、一度考えてみるのもいいかもしれないね。自分の気持ちを大切にしながら、ハッピーに働ける職場づくりができるといいな〜！それじゃ、また次回のブログで会いましょうねっ！
