こんにちは、ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、ことりです！今日は、ちょっと真面目なお話をしちゃいますね。最近ニュースで、高齢者が仕事を辞める「静かな退職」が増えているって話を耳にしました。これって、ついおばあちゃんやおじいちゃんのイメージを思い浮かべちゃうけど、実は私たちの未来にも大きな影響を持つ話なんです！(≧▽≦) やっぱり、今の時代、働くことってすごく大切で、特にシニアの人たちが活躍する場がもっと広がれば、社会全体が明るくなると思うのよね。
まず、私たちの国、日本。少子高齢化が進んでいて若い世代が減っているのよね。これに対して高齢者層が仕事を辞めるっていう現実は、企業にとっても大きな問題なんです。中小企業なんかは特に人手不足が深刻で、「雇いたくても雇えない」状況が続いているとのこと。それって本当に大変！私たちの身近なところで「人手不足倒産」なんて言葉を聞くことになるなんて、信じられないよね。(>_<)
そして、最近では高齢者が働くことへの意識も変わってきているみたい。以前は「年を取ったらのんびり過ごす」というイメージが強かったけれど、今は元気なシニアの方々が「まだまだ働きたい！」と思っている方が多いって。実際、65歳以上の労働参加率がまだまだ低いって、なんだかもったいない気がしちゃうよね。もっとたくさんのシニアが社会に参加することで、経済にも良い影響を与えるんじゃないかな。
サラリーマンの皆さんもそうだけど、もしかしたらシニアの方々の知恵や経験は、私たち20代女子にとってもかなり学びの宝庫かもしれない！例えば、一緒に働くことで、昔のやり方を教えてもらったり、新しい視点を得たりできるんじゃないかなぁ。こうやってシニア層と若い世代が協力し合うことで、働くことへのモチベーションも上がるし、何よりお互いに良い影響を与えられると思うのよね。
それに、経済的な面でもやっぱりプラスになることが多いみたい。シニアの方々が働くことで、税収が増えたり、年金や医療費の負担が軽くなったりすることが期待されているんだとか。私たちが働く世代を支えるのも、未来のことを考えるとすごく重要だと思う。それに、生活全般がより豊かになる可能性が広がるよね～。
私自身、そんなシニアの皆さんと一緒に仕事できたらすごく面白そう！最近は、年齢を重ねてもSNSを使いこなしている元気な方々もいるし、さまざまな分野で新しいアイデアを持ったシニアの方々に会うのが待ち遠しいもん。例えば、趣味を生かしたビジネスとか、多世代交流を促進するイベントなんかは、若い人もシニアも楽しめる場になるんじゃないかなぁ。
もちろん、簡単に解決できる問題ではないかもしれないけど、私たち20代女子としては、自分たちができることを考えていくことが大事だよね！「高齢者が働く場を増やそう！」っていう意識を持つことで、未来に向けて少しでも貢献できたら嬉しいな。みんなで手を取り合って、ポジティブな社会を作っていければ良いなぁと思っています！
じゃあ、今日はこの辺で。また次回、お会いしましょう！何かお話したいこと、シニア層に関するエピソードなどあったらぜひ教えてくださいね。それでは、お仕事や勉強に行ってきまーす！(≧▽≦)
