こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、さとみです✨最近、インターンシップの状況がめっちゃ注目されていますよね～。特に、若い世代にとってインターンはいろんな意味で大事なステップだけど、最近のニュースとかを見てると、なんだかちょっと疑問が湧いてきちゃうんです。
インターンって就職活動の一部みたいな位置づけになっているから、企業の経験を積める機会としてすごくありがたい存在。でも、最近のリサーチによると、参加率が高いとはいえ、その裏で「ブラックインターン」って呼ばれるものが横行しているみたいなんです！これって、ちょっとサプライズっていうか、正直驚きました！😲
例えば、あるインターンでは、学生がただの安価なアルバイトのように使われているって話。それって、本来のインターンの趣旨から外れていると思うんだよね。インターンに参加することで夢の会社に内定するチャンスがあるなら、みんな夢見ちゃうのは当然だもの。でも、そんな甘い言葉に乗せられて、ただ働かされるだけなんてちょっと悲しすぎる…
企業側が学生の心理につけ込んで、実際にはただの安い労働力として扱うなんて、正直どうかと思うんです。しかも、学生にとっては、インターン自体が将来のアピールポイントになるから、ついつい参加したくなっちゃうでしょう？これって典型的な「ブラックインターン」の手口のひとつじゃないかなぁ。
また、最近の報道では、広告や営業のアポ取りをさせるようなケースも目立っていて、学生が真剣に学びたいと思って参加したのに実務とは関係ないことばかりやらされるなんて、本当にがっかり。私たちが「このインターンでスキルを磨くぞ！」って意気込んでいるのに、結局はただ雇われているだけみたいな感じで…ちょっと怒りすら覚えちゃうよね💢
法的にも「業務委託契約」の形にして、雇用契約に逃げ込んでいる企業があるのだとか。労働条件が劣悪だと、法的にダメだと思うのに、そんな手を使うなんて、信じられない！😠弁護士の方も問題視しているみたいだから、もっと声が大きくなって、この問題が解決することを願っています。
もちろん、インターンそのものはすごく素晴らしいものであってほしいし、挑戦すること自体はいいことだと思うんだけど、やっぱり正当な評価として受け入れられるべきだよね。あなたが大学生なら、どんなインターンに参加するか、しっかり見極めてほしいなと思います。短期のものや、実際の仕事内容がきちんと説明されているものを選んで、一番自分に合ったものを見つけるのがやっぱり大事！大手企業で夢を膨らませている所で、こんにちは！と言ってみたいな😘私もそんな理想のインターンをやってみたい！
まぁ色々考えちゃうけど、最終的には、自分の目標をしっかり持って、新しい経験を楽しむことが大切だと思うの。自分を大切に、夢を追いかける皆にもエールを送ります！これからも頑張っていこうね！
