AI導入の最前線!新宿の企業が全社員に導入した理由とは?

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こんにちは!ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、しずくです😊 最近、私たちの周りではAIについての話題が盛り上がっているみたいよね。特に、ビジネスの現場ではその動きが加速していて、驚くべきことに新宿の企業が全社員にAIチャットサービスを導入したんですって!なんだか未来的だなぁ✨

まず、今回の企業は「Zenken」というWebマーケティング事業を手掛ける会社で、約400人の社員がいるんですよ。で、何がそんなにすごいかって、米国のOpenAIが提供する法人向けの生成AIチャットサービスを全面的に導入しちゃったってこと!これが国内での全社導入は初めてらしいのよ🥳

このZenken、実は今年の1月から一部の社員に先行してこのサービスを試していたそうで、如何に業務が効率化できるかを見極めていたみたい。その結果、制作プロセスの改善や調査業務の工数削減、さらには営業の面でもリード獲得や提案内容の高度化ができたらしいの!営業成績が上がるなんて、素敵じゃない?✨

ZenkenがこのAIチャットサービスを選んだのは、なんといっても「機能面での優れたバランスと、セキュリティ要件を満たしていたから」なんだって。企業での情報漏洩とかって、本当になんとも言えないシリアスな問題だし、安心感があるっていうのは選ぶ大きな要因よね。

私たちも日常生活でAIの便利さを感じてるけれど、ビジネスの場でもその波が来ているのはなんだか興奮しちゃう!😆これを通じて社員のワークエンゲージメントや創造力の向上を図るとのことだけど、どんなサポートを具体的にするのかも気になるなあ。もしかしたら新しいアイデアがボンボン出てきちゃうかもね!

AIの力を借りることで既存の人材育成や優秀な人材を獲得するためにも貴重なステップになるんじゃないかな。特に、今の時代は若手社員の意見も反映しやすくなっている中、こういった新しい取り組みがどれほど広がるか楽しみ!

これを聞いて、自分の職場でもAIを導入してみたいなぁと思ったりするよね!私も新しいことを学んで、日々の業務をスムーズに進めたいなぁ。もちろん、オフィスワーカーである私たちには自分自身がAIとどのようにコラボレーションしていくかも大切よね!

とはいえ、全員がAIに頼りきりっていうのも怖い部分があるのが現実!これからの時代、AIとの相棒関係を築くにはそれなりに準備や工夫が必要そう。誤解を招かず、正しく理解して上手に活用できるようになるのが理想です😊

これからのAI技術を駆使したビジネスの進化、目が離せないわ。このZenkenの施策が成功することを願っているし、自由な発想の中で新しい未来が拓けていくのを楽しみにしているの。みんなもこの流れに乗り遅れないように、色々と情報をキャッチアップしておこうね!

それじゃあ、また次のブログでお会いしましょう!しずくでした🌼

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