みんなこんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、あやかです。今日は、ちょっと気になるニュースについてお話ししましょう！実は最近、デジタル庁の職員が在宅勤務なのに出勤していたと偽って通勤手当を受け取っていたという事件があったんですよね。なんだか、ちょっと信じられないけど、実際にはこういうことが起こるんだな～って思いました。
まず、通勤手当って本来、働く場所に通うための費用をカバーするためのものじゃないですか。だから、在宅勤務の人が手当をもらうのはおかしいよね。 それなのに、なんとこの職員は約123万円も不正にもらっていたんだとか！😱 普通はそこで気づいて、ちょっと悪いかなって思うと思うんだけど、実際にやってしまう人がいるのが驚き！
この話を聞いて、私も考えさせられちゃったんですけど、やっぱり「真実」とは何かというのが重要ですよね。彼女はどうしてそんなことをしたのか…もしかしたら、経済的な理由があったのかもしれないけど、やっぱり法律に反しているし、他の人たちにとっても不公平だよね。
それに、ニュースでは彼女が無断で海外に渡航していたことも報じられていて、さらに欠勤していたというところが気になります。これが本当なら、なんだか自己中心的というか、自分だけ楽したいみたいな態度が見え隠れしますよね。旅行に行くのも大切だけど、自分の仕事に対する責任感ももっと持ってほしいなぁ。
こういう事件があると、やっぱり職場の信頼関係にも影響が出てくると思います。特にデジタル庁みたいな重要な機関で働いている人が不正を働いてしまうと、全体のイメージにも影響が及ぶよね。「仕事してる感」を出しているだけなら、さっさと辞めちゃえばいいのに、って思っちゃう。🤔
私たちが働く側にも、こういう事件を教訓にする余地があると思います。正直、ついつい楽をしたくなることもあるかもしれないけど、そこはグッとこらえて、誠実に働いていきたいですよね。社会は結局、みんなの協力で成り立っているものなんだから、少しでも良い環境を保つために頑張らなきゃ！
あ、そういえば、最近友達と「在宅勤務についてどう思う？」って話してたんですけど、結構意見が分かれました。時々、自宅での仕事が好きな人も多いけど、やっぱり誰かと顔を合わせてコミュニケーションを取りたいって人もいる。私もどっちかっていうと、顔を合わせる方が好きだったりします。やっぱりカフェでおしゃべりしながら仕事するのって楽しいもんね～☕️
さてさて、長くなっちゃったけど、今回の事件を通じて、私たちも日々の仕事に対する意識を見直して、より良い社会を作るために自分がどう貢献できるか考えていきたいもんです！これからも頑張りますので、皆さんも一緒に考えてみてくださいね！それでは、また次回の記事でお会いしましょう！ばいばい～！(≧▽≦)
