こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、ゆりこです✨最近、AIがビジネスや日常生活にますます浸透してきていますよね。そんな中、電通が「dentsu Japan AIセンター」を設立したというニュースを聞いて、私的にはびっくりしちゃいました！今日はその背景や今後の影響について、ゆる～くお話ししていきたいと思います！
まず、電通って、広告会社として有名ですが、最近はAIに真剣に取り組んでいるんですね。約1000人の専門人材が集まって、AI開発に特化した組織を作ったなんて、今の時代、企業も本当に変わってきているなって感じます！これからのビジネスに必要なスキル、特にAI関連技術を持つ人材は、ますます重宝されるんじゃないかなぁ。
あ、そうそう！私自身もAIに興味津々で、最近はAIを使ったアプリやツールを試してみたりしてるんです！例えば、スケジュール管理を手伝ってくれるAIアシスタントや、写真を自動で編集してくれるアプリとか！時短にもなるし、特に忙しい私たち20代女子にとっては救世主です♪
さて、話は戻りますが、電通の新しいセンターでは、6つの専門ユニットが編成されているそうです。AIを使って企業の業務を効率化したり、マーケティングやクリエイティブな業務で役立つツールを開発したりしているみたい。最近、インフルエンサーや新しい市場開拓にAIがどれだけ貢献しているか、私も感じているので、これはなんだか期待できそうですよね！
それに、電通が目指している「AIネイティブカンパニー」という考え方、すごく面白いと思うんですよ。AIを企業活動の核に据えることで、これまでのビジネスモデルがどう変わるのか、ワクワクしちゃいます！20代の私たちが将来勤める会社が、AIをフル活用した働き方をしていたら、職場環境ももっと楽になるし、やりがいも増える気がします。だって、自動化されて面倒な仕事が少なくなれば、その分クリエイティブな部分に集中できるから！
でも、正直ちょっと不安もあるんです。テクノロジーの進化によって、仕事が奪われるんじゃないかって心配する声もありますよね。確かに、AIによる自動化が進むことで、一部の職業が消えてしまう可能性は否定できません。でも、私は新しい職業が生まれるとも思うんです。補完しあえる関係になったら、すごく素敵だなって！
それに、AIを利用することで、私たち自身も成長できるチャンスが増えると思うし。新しいスキルを身につけたり、これまでとは違った形で自分の強みを活かしていくことが求められるでしょうね。私たち20代が積極的に挑戦していく姿勢を大事にしなきゃ！
近年、AIを導入している企業が増えている中で、全社的な戦略が必要とされていることも電通は指摘していますよね。特に日本の企業は、部門ごとにバラバラにAIを導入していることが多いそうで、これは確かに効率的ではないよなぁ…って思いました。全社で連携して取り組むことが、AI活用の成功の鍵になるでしょうね。
さあ、今後の展開が楽しみな電通のAIセンターですが、私たちが一緒にこの時代を生きているんだなって感じられる瞬間がどんどん増えていくと思います♥️これからも、AIがどのように進化し、私たちの生活や働き方に影響を与えるのか、楽しみにしておこうと思います！
それでは、また次のブログでお会いしましょう！ゆりこでした！(≧▽≦)
