こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、なおこです🌸今日は、ちょっとビジネスのお話をシェアしたいな～って思います！最近、サイバーエージェントの社長交代のお知らせを見かけたんだけど、これがまた興味深いなって感じたの！
サイバーエージェントって、言わずと知れたネット業界の先駆者よね✨今回は、現社長の藤田氏が会長に、そして新たに山内氏が社長に就任することが発表されたの。約27年もの間、同社を引っ張ってきた藤田氏が、持っていた代表権を返上するのって、なかなか勇気がいることだよね。私も、自分の仕事でそういう局面が来たらドキドキしちゃうかも！（＞＜）
山内氏は、サイバーエージェントに2006年に新卒入社してから、いろんな役職を経験してきたエリート！特に、スマートフォン広告やeスポーツの分野での活躍が目立ってるんだって。こんな時代の変化に敏感な若い社長が引き継ぐのは、とっても楽しみ！「嬉しさより責任の重さを感じる」と語っていたということで、自分の道をしっかり見据えているんだな～って感じがするよね。
さて、社長業を引き継ぐにあたって、藤田氏は「ゼロから」というスタンスで進めるみたい。これって、少し意外だったな～。普通、前の社長のスタイルを踏襲することが多いと思うけど、山内氏は自分の色を出していくことを考えているんだろうね。うん、こういう柔軟な姿勢、すごく大事！
山内氏も、自身の責任で会社を引っ張る覚悟が見えるし、これからの方向性がとても楽しみだよ✨特に、グローバルIPの創出に注力していくという部分。最近は国境を越えていろんな価値観やアイデアが混ざり合っているから、そういう新しい挑戦をする企業がどんどん増えてほしいなと思う！
それにしても、藤田氏の長年にわたるリーダーシップのもとで、28期連続増収を実現してきたというのは驚きだよね！その成功の源泉は、社内の文化にあったんだとか。先送りを撲滅して、常に次の柱を育てる企業文化…こういうの、実際に働いている社員さんたちも大変だったろうなって思う。一見、厳しそうだけど、でもそれがあったからこそ今があるのかもしれないよね。
新しいリーダーシップへのバトンを渡すというのは、実は非常に難しいことでもありますよね。つまり、藤田氏が言ってる「社員への洞察力」を保ちながら、新しい方向性で進むことが求められるわけで。これからの2人がどのようにお互いの強みを活かしていくのか、私としても気になるところ。
藤田氏自身も、しっかりサポートしながら次の世代を見守っていくとのことで、非常に心強いな～って思っちゃった。やっぱり、こういう高い視点でのリーダーシップを持ちながら、次に繋げることが大切なんだよね。私も、女子会でのトークを活かして、次世代の若者たちを応援しなくっちゃ！
とりあえず、どんな新しい取り組みが始まって、どんな面白い結果が出るのか、これから目が離せないよね！！みんなもぜひ、サイバーエージェントの動向をチェックしてみてね✧
それでは、今日も素敵な一日を過ごしてね！またね～！
