こんにちは、ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、はなです！今日は少し真面目なお話をしようと思います。最近、福井県の元知事によるセクハラ疑惑が話題になっているけれど、この問題、実は私たちにも身近に感じることが多いですよね。私もこのニュースを見て、ちょっと考えさせられちゃいました。
まず、元知事が送ったLINEのメッセージがヤバすぎてびっくりしました。そうそう、ああいう言葉を平気で使っちゃう人って、本当にいるんだなぁって…(^_^;) セクハラってさ、肉体的なものだけじゃなくて、精神的なダメージも大きいんですよね。被害にあった女性が「恥ずかしさと屈辱を感じた」って言ってたけど、そういうの、見えないところでしっかり心に残るんだと思う。だからこそ、どうにかしないといけないと思うんだよね。
具体的には、セクハラを防ぐための組織の体制をちゃんと整えないと。やっぱり、上司が何をしても許される雰囲気って、とても危険だよね。でもニュースでも言ってたけど、ハラスメント相談窓口があってもその存在すら知らない人が多いなんて、それこそ何かがおかしいと思う。もしかしたら、職場の雰囲気に「それを言ったら面倒なことになる」っていう空気があるのかもしれないなぁ。こういう話、私たち女子ももっとオープンに話せるようにならなきゃいけない気がするなぁ。
それにしても、なんでこういう事件が未だに起こるんだろう。もちろん、元知事のような人個人の問題もあるけれど、「セクハラは悪いことだ」という認識が薄い職場環境が影響しているのかもしれない。やっぱり、いわゆる「おじさん文化」が強いところって、何をしても許されるって勘違いしちゃってる部分もあるんじゃないかなぁ。
こういうニュースを見ていると、私たち世代は今の環境を変えるためにどうすればいいのか考えていかなきゃいけないなって思うんです。みんなで声を上げて、理解を深めていく必要があるよね。最近はSNSで情報が共有されやすくなっているから、そういうのを活用してもっと深い議論ができたらいいのになぁ。
でも、こういったことを考えてみると、やっぱり時代は少しずつ変わろうとしている気がするんだよね。以前は話せなかったことが、今では多くの人が発言しているし、きっとこれからも変わっていくはず。ちょっとずつでも前に進まなきゃ！女子たちが憧れるような素敵な職場環境を作ることができたら、本当に嬉しいよね～。
最後に、みんなも身近で何か気になることがあったら、声を上げてみるのも大事だよ！無理しなくてもいいけれど、みんなで意見を言い合って、良い環境を作っていきましょうね(｡•̀ᴗ-)✧ この話題についてはまだまだいろいろと考えたいことがいっぱいあるので、また何かあったらお知らせするね！それじゃ、今日はこのへんで。バイバイ～！
