こんにちはー！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、えりです！さて、今日はちょっと面白い話題をお届けしちゃいますね。最近、プライバシーに特化した暗号通貨、Zcashに関連して大きなニュースがありました。ちょっとドキドキしちゃう展開ですが、私たちにとっては興味深い事案が進行中なんです！(≧▽≦)
まず、あのZcashの開発を行っているエレクトリック・コイン・カンパニー（ECC）が、全スタッフ辞職の危機に瀕していることをご存知ですか？このニュースは、業界内で話題沸騰なトピックとなっていて、特に「何があったの？」って気になる方も多いはず。
ECCのCEOであるスウィハート氏が、自身のSNSで、非営利団体とのガバナンスの対立について触れ、「もう無理！」って退職の判断を下したそうなんです。その結果、ECCのスタッフ全員が一斉に辞めることになっちゃったんですって…。なんとも驚きの展開ですよね（＞＜；）
そもそも、ECCの役割というのは、Zcashの開発を進めること。ところが、ガバナンスに関する意見の食い違いから、勤務条件が変わってしまい、チームのメンバーが労働環境に不満を持つようになったみたい。これって、ある種の「建設的解雇」って呼ばれる状況かも。ああ、どうするの、これ…(´・ω・`)
さらに、新会社を設立するという考えも見えてきました。スウィハート氏が「新たなZcash関連スタートアップ、cashZを立ち上げるよ！」って公表した一方で、旧チームが新しい企業文化を作り出す姿勢が見て取れます。この新たな挑戦、自分たちの道を選ぶ姿に、ちょっとわくわくしちゃいますよね。
総じて、この一連の出来事って、Zcashの成長に大きな影響を与えるでしょう。ガバナンスの問題から独立してスタートアップを作ることで、自らの理念を持った企業として、真のプライバシーを守る暗号通貨の普及を目指すんだとか。私たちの生活にも密接に関わってくるテクノロジーだから、今後の展開がとっても気になります～☆彡
あ、余談だけど、私、ブロックチェーンとか暗号通貨って最初は全然分からなかったんだけど、調べていくうちに「これ面白い！」ってハマっちゃったんだよね。こういう新しい技術が出てくると、未来が少しずつ変わっていく感じがしてワクワクする～。ぜひみんなにもその面白さを伝えたいな！
さて、今回の退職騒動は、Zcash自体のプロトコルには影響を与えないってことだけど、やっぱりチームの動向には目を光らせておきたいですね。この賢いチームの行動が、Zcashをどのように進化させるか、正直楽しみにしています！もっと便利で安全なプライバシー通貨が実現することを願っています（⌒▽⌒）
今回のニュースを通して、私たちも変化を恐れずに、新しい挑戦に向かって進もう！何か興味深いことがあったら、またブログに書くよ！みんなも一緒にこの未来にワクワクしていこうね～！それではまたね、バイバイ！(≧▽≦)
