こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、りんです😊。最近、AIやテクノロジーについてのニュースをよく見かけるようになったけど、今日はちょっと面白いテーマについてお話ししたいと思います。まさか、AIが私たちの上司になっちゃう時代が来るなんて、想像もしていませんでしたよね？でも、これが今、実際に進められているプロジェクトの一つなんです！
この「上司AI化」サービス、なんだか難しそうだけど、要はAIが私たちの上司の性格や考えを模して、仕事の相談に乗ったり、助言をしたりをしちゃうんだって！これで、上司に直接相談するのが億劫なときも、気軽に聞けるってわけ？でも、ちょっと待って？実際に上司と同じようには動かないらしいんです。
このプロジェクトは、企業向けの話で、どうやらデータを基に上司の特徴を取り入れたり、実際にモデルとなる上司にヒアリングをして、その人ならではの知見や判断基準をAIに叩き込んだりする方法をとっているみたい。具体的には、営業の部門長みたいな人が商談で気をつけていることとか、普段の業務でどうやって考えているのかを深掘りして、それを反映させるんだって！
聞いてて、私も「自分の上司にもっと気軽に聞けるAIがいたらなぁ」なんて思っちゃいました！だって、正直、上司に相談するのってちょっと緊張するし、時間が限られてる中で話すのも難しい。だから、AIがその役割を担ってくれるなら、すごく便利じゃないかなって思うんです✨。
ただ、これって本当に良いのかしら？いくらAIが進化しても、やっぱり人間のニュアンスや感情を理解するのは難しいはずだし、考え方や価値観も千差万別！AIを使っても、完全に上司の考えや行動を真似ることはできないのが現実だと思います。
それでも、こういう試みが進むことで、職場のコミュニケーションも変わっていくのかもしれないですね。特にこれからの若い世代は、デジタルを駆使して仕事をするわけだから、上司もデジタル化していくのは自然な流れかも。少し怖い感じもするけど、新しい形でのサポートがあれば、もっと自由に意見を言える環境が整っていくかもしれないですね。
AIを使ったコンサルタントみたいな立ち位置で、私たちの仕事のお手伝いをしてくれる存在になってくれるといいなぁ。ところで、皆さんはAIが上司になるって考えたとき、どう感じる？やっぱり便利だなって思う？それとも、ちょっと違和感がある？
個人的には、AIがフル稼働することで、いろんな業務が効率化されるのは嬉しいけど、あくまでサポート役であってほしいな。上司には、やっぱり直にフト思ったことを聞いてみたり、一緒に考えてもらったりできる相手でいてほしいから。
こういうプロジェクトが進む中で、私たちの職場や働き方も変わっていくんだろうな。新しい時代のビジネスには、やっぱりチャレンジが伴うのかもしれないですね。皆さんも、職場のAI化についてどう思うか、ぜひ教えてほしいな！それでは、また次回の投稿でね～👋。
