こんにちは、ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、さちです！✨新しい季節がやってきて、新社会人としての一歩を踏み出したみんな！どんな気持ちで社会人ライフを迎えているのかな？私もつい最近、就職活動をしていたから、あなたの不安や期待がすごくよくわかるの。新生活のスタート、楽しんでる？それとも緊張してガチガチになってる？（笑）
さてさて、今回は新社会人の皆さん、特にAIの使い方についてお話ししたいなーと思って！最近の企業では、AIを上手に活用することが求められる時代になってきたよね。私も友達から「新入社員にAIを使わせる企業は多い」って聞いて、自分のことのようにドキドキしちゃった！
でも、AIって便利だけど、会社によって使っていいものとダメなものがあるって知ってた？私も初めて聞いたときは「え、マジで！？」って思ったけど、新入社員のニイジマくんがハマっちゃう地雷の話を聞いて、ちょっと笑っちゃった。自信満々に仕事に取り組む姿がリアル過ぎて、なぜか共感しちゃうの。新しい環境での緊張感って、ほんとわかる気がする。
新社会人になると、プライベートで使っていたAIツールが会社でも使えると思っていたら大間違い！例えば、情報漏えいの観点から「このAIツールは使っちゃダメ！」っていうルールがあったり、逆に特定のサービスしか使えなかったり。本当に「それはダメでしょー！」って思うことが多いんだよね。製品の仕様書や契約書に関わる仕事なんかでは、守るべき基準がたくさんあって、本当に厳密なルールがあるから大変そう……。
そういった中で、こっそり便利なAIを使っちゃう気持ち、めっちゃわかる！やっぱり仕事がラクになるなら、つい誘惑に負けちゃうよね。でもそれが「シャドーIT」って呼ばれる行為になっちゃう。情報システム部門から「使わないでください」って言われることが多いみたいだから、ニイジマくんのように「使っちゃダメと言われても、ちょっとだけなら……」って思っちゃう気持ち、すごくよくわかる。
でも、結局のところ、ルールを守ることは大事。先輩たちも新入社員が安心して仕事をしてほしいから、辛抱強く教えてくれると思うし、失敗を重ねながら成長していく過程もまた楽しいんじゃないかな？新しい発見や仲間との交流も素敵な要素だよね♡
私も就職活動中に、面接でAIの活用について尋ねられたことがあって、そのときは「今後のビジネスには欠かせないと思います。ただ、使い方やルールを理解することが大事だと思います」と答えたんだけど、今でもその考えは変わらないなー。やっぱり新技術の使いこなし方って、大人になってからもできる限り勉強していきたいよね！
でも、全部が全部厳しいルールばかりじゃなくて、柔軟に対応している企業もあると思うよ。情報セキュリティを守りながらも、生産性を追求している会社には、しっかりとしたガイドラインがあるはず。それを守りつつ、みんなでより良い職場環境を作っていけたら最高だよね！ということで、これから社会人生活を送る皆さん、頑張ってくださいね！応援してます♪
