こんにちは、ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、ゆうこです！今日は、ほんとにびっくりするニュースを見つけちゃったので、ちょっと語りたいと思います。最近、滋賀県で起きた職場のパワーハラスメントの話が、私の心に響いてしょうがないの。あー、こういうことって本当にあるのね…って感じです！(；´Д｀)
まず、滋賀県の職員が部下に対して「ニワトリと同じ」や「小学生レベル」なんていう超失礼なことを言って、怒鳴り散らして机を蹴ったっていう話。え、ちょっと待って、そんなことを言うなんて信じられないよね？ 自分が人を育てる立場なのに、どうしてそんなに相手を見下すことができるんだろう…？って思っちゃう。
もちろん、仕事ってストレスがかかるもので、時には「イライラ」することもあるけれども、私たちはそれをどうにかしなきゃいけない立場なんだよね。そんな形で発散してしまうなんて絶対にダメ。私も職場での人間関係には結構気を使っているから、こういう事例を見ると、ちょっとゾッとしちゃう。職場の雰囲気って、仕事の質にもすっごく影響するから、ほんとに大事なんだよねー。
そこで感じるのは、パワハラを受ける人たちの辛さ。なんか「どこに相談すればいいの？」って、悩んでしまうだろうし、声を上げられない状況だと余計に苦しいよね。たとえば、友達のお母さんが以前、職場でめちゃくちゃなパワハラに遭ったって話を聞いたことがあって、その時は本当に涙が出そうになった。なんで、どうして人は人を傷つけることができるのかなぁ…？
さらに今回のニュースで気になったのが、他の職員も処分されたケースがあったこと。電車内でのわいせつ行為だって… 健康的な職場環境を作るためには、こういう問題にも目を向けていかないといけないよね。やっぱ一人一人が思いやりを持って行動することが、ビジネスだけじゃなく、社会全体を良くする鍵だと思う！
職場はみんなが集まる場所だし、同じ目標に向かって頑張る仲間でもあるから、安心して働ける環境が必要。だからこそ、パワハラは絶対に許されるべきじゃない！ 私も、何かあったら自分の意見を言える勇気を持たないとって思うな。なんか、まだまだ私も大人になれてない部分があるかもしれない。みんなで声を上げて、良い環境を作っていきたいよね☆彡
と、いろいろ考えながら話が進んできちゃったけど、パワハラのような暴力的な行為が許される社会は、絶対に変えていかないといけない！具体的なアクションが求められる中で、どうやって自分たちが声を上げて行動していくことができるのか、みんなで考えたいな。私たち若い世代が変えていく力を持っているはずだもん！
さてさて、今日はちょっと真面目なお話をしちゃったけど、私たちの未来のためにはこういう問題もしっかりと考えていく必要があると思うの。みんなも、自分の周りの職場環境を見つめ直してみてほしいな。もし何か変えたいと思ったら、少しずつでも行動していこうね！(✿╹◡╹)ﾉﾞ それでは、また次回のブログで会いましょう！
