みなさん、こんにちは～！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、りあです☆今日は、生成AIの活用についての企業の動向をお話ししようと思います。最近、AIが業務にどんどん取り入れられているって話、よく聞くよね。でも、嬉しいことばかりじゃないようで…。さて、手軽に使えて便利かと思われがちな生成AI、実際どんな影響があるのか、一緒に考えてみましょう！(｡•̀ᴗ-)و ̑̑
まず、AIを導入している企業が増えているってこと、みんなも知ってるよね？最近の調査によると、企業の約34.5％が生成AIを積極的に活用しているっていうデータがあるんだって！しかも、その中の86.7％が「業務に効果が出ている」って回答してるの。スゴイよね！業務効率が上がるって聞くと、「お仕事ラクになる～！」って思われがちだけど、実はその裏には色々な課題が潜んでいるみたい。
例えば、生成AIを使ったことで「社員の間で使いこなしの差ができちゃう」とか、「情報の正確性が不安」なんて声も多いんだって。特に、私たち20代の若い子たちって、デジタルネイティブだからAIに敏感なはず！だけど、だからこそ、使いこなせる社員とそうでない社員との間に“格差”が生まれるっていうのは問題だよね｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡
それに、AIを使うことで業務が楽になると思ったら、逆に社員のスキルが下がる可能性もあるんだって。「AIに任せっきり」になっちゃうと、結果的に社員が育たなくなっちゃうって恐ろしい話…。やっぱり、AIに依存しすぎるのは良くないってことだね！大企業と中小企業で活用率に差があるのも気になるところ。大企業は46.5％に対し、中小企業は32.4％、小規模企業は28.0％って、特に大きいところがAI導入に積極的なんだって。
そういえば、最近も友達と「どんな仕事してるの？」って話してたんだけど、彼女はIT業界でクライアントのためにAIを使った分析を行ってるんだって！その業界では、生成AIはかなりの強力な武器になっているみたい。でも、特に金融業界でも使われているし、実際のところ、どんな業務がAIのおかげで回っているのかな？文章作成や情報収集、企画のアイデア出しなんかはもはや定番になりつつあるよね。これじゃあ「AIが仕事を奪う」なんて声も出るのも理解できるよね…。
でも、本当にAIが全てを支配するってわけじゃない！業務判断はAIに任せっきりにはできないから、あくまでも“補助的”な役割に留まるのは意外に大切。やっぱり、最終的な判断は人間がするものであって、そこでの情報の正確性が求められるわけだから、企業が心配するのも分かる気がするなぁ。
あと、私としては、これからの時代、自分自身も何か新しいスキルを身につけたいなと思うんだよね。AIが進化し続ける中で、私たちが学べること、磨けるスキルはいっぱいあると思うから！新しい技術に触れながら、自分の能力を高める努力って大事だよね。少しずつでも、時代の流れについていけるように、頑張らなくちゃね！
それと、企業の導入に伴う懸念も気になるところ。不正確な情報やAIに頼りすぎていると、「特に自分が何をしているかわからなくなるのでは？」なんて不安もある瞬間って、私も経験したことがあるから、感覚的に分かるなぁ。この先、どのように運用ルールを整備していくのかに注目したいよね。社会全体として、AI活用の仕組み作りが進んでいくことを願っているな〜。
ということで、今回は生成AIについての企業の動向をお話ししてみたけど、これからの時代、私たちも上手にAIを使って、より良い社会を作っていきたいよね♪みんなも自分自身のスタイルを見つけながら、前向きに頑張っていこうね！それじゃ、また次回のブログで会いましょう！バイバイ～☆
