こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、かおりです。今日はちょっと面白い企業の話をシェアしたいと思います♡最近、SNSでも話題になっている中小企業の取り組みが、私の心に響いてしょうがないんですよね～！その企業は、静岡にある松川電氣という総合電気設備工事を手掛ける会社なんだって。
この会社、普通の企業とはちょっと違って、社員とその家族を大切にする姿勢が非常に強いんです。しかも、面白いことに、定年が本人の意向に任されていて、実質的に定年がないらしいのです！定年後も働きたいという人にとって、ものすごく嬉しい仕組みですよね。定年後もずっと働けるなんて、まさに生涯現役でいられるという感じ！✨
また、一般的な福利厚生だけでなく、病気や事故の影響で働けなくなった場合でも、松川電氣では長期間にわたって給与を支給してくれるという制度もあるんです。心強いですよね～。これは本当に、社員を大切に思っている証拠だと思います！何かあった時に支えてくれる企業があるのは、本当に安心です。💖
そして何より特筆すべきは、社員の配偶者の人間ドック費用を全額負担してくれるってこと！え、子供じゃなくて配偶者？！【感動】こういう家族を思いやる企業の姿勢ってなかなか見られないと思う。それだけじゃなく、誕生日には選んだバースデーケーキや花束が贈られるらしく、こういう温かな心遣い、いいですね～。こういう細やかな配慮があるからこそ、社員も感謝して働けるんじゃないかな？
しかも、企業の社会貢献活動にもしっかり取り組んでいて、社員が地域の問題解決に参加できる仕組みもあります。これって、企業が地域に貢献する責任をしっかり果たしているってことですよね。自分たちの住んでいる場所を少しでも良くするために一緒に頑張れる、そんな企業が増えたらいいな～って思います。
最近は企業の社会的責任（CSR）に注目が集まっていますが、内部からも社員を大切にすることで、しっかりとした基盤が築けるようになっているんですね。社員が定年後も安心して働ける環境が整えば、もしかしたら雇用率が上がるかもしれませんよ！
また、松川電氣は社員旅行や懇親会もきちんと開催しているので、家族ぐるみで参加できるなんて、これまたすごく良いなぁと思います！普通の会社だと、社員旅行も家族を呼ばないことが多いのに、こうやって企業側が家族を重視する姿勢を見せることで、安心感や信頼感が高まりますよね～。
本当に、こういった取り組みが全国に広がっていけば、ワークライフバランスも改善されるし、働きやすい環境ができるんじゃないかなって思いました。そして、こんな素敵な魅力がある企業は、当然人気も高まっていくはず。新しい人材もどんどん集まるし、優秀な人たちがこの環境に引き寄せられていくのが目に見えます！
私たちも自分の働く場所や周りの人たちに、そんな思いやりのある環境があればいいなっと、ついつい考えてしまいます。これからの企業は、ただ利益を追い求めるだけではなく、社員や地域社会との関係を大切にする時代。もちろん、企業の生き残りや競争力にもつながると思うし、みんな幸せになる方向へ進むって素晴らしいですよね！
最後に、こういった企業の活動を知れる機会が増えると、私たち自身も企業選びの目を養えるし、より良い職場環境を求めることが大切だなって思いました。私もそんな企業で働きたいし、応援したいなぁ♡みんなもぜひ、身近な会社や地域を見直してみてくださいね！それでは、また次回のブログでお会いしましょう！ばいばーい！
