AIと共に働く新しい評価時代の扉を開く—職場でのAI活用が評価基準にどう影響するのか

はなです。今日は、ある大手企業が社内の評価制度にAI活用の指標を取り入れる動きを始めたという話題について、私なりの視点でゆるく語るね。職場のAI活用がこれまでの人事評価の枠組みをどう変えるのか、ワクワクする反面、ちょっと不安もあって、正直な感想を素直に言っちゃう。新しい取り組みは、AIと人がどう協働するべきかを改めて問うきっかけになると思うんだ。私はガールズオピニオンのパートタイムブロガー、はなです。